サムスン電子ジャパン株式会社
サムスンデンシジャパン
サムスン電子ジャパン株式会社
スマートフォン「Galaxy」／通信ネットワーク／端末メーカー
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
総合電機（電気・電子機器）／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／家電・ＡＶ機器／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業職、技術職等） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職、技術職等）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
サムスン電子ジャパンの求人にご興味をお持ちいただきまして、
誠にありがとうございます。
現在弊社では一部の技術職種を除き、インターンシップからの採用を
優先的に行っております。
3月以降の一括採用募集に関しては、現在実施未定となります。
実施の際には改めて告知させていただきます。
ネットワーク部門の技術系職種をご希望の学生
(通信に関する知識をお持ちの方、または専攻されている学生のみ)に限り、
個別に対応させていただきます。
下部にあります連絡先より直接お問い合わせください。
誠にありがとうございます。
現在弊社では一部の技術職種を除き、インターンシップからの採用を
優先的に行っております。
3月以降の一括採用募集に関しては、現在実施未定となります。
実施の際には改めて告知させていただきます。
ネットワーク部門の技術系職種をご希望の学生
(通信に関する知識をお持ちの方、または専攻されている学生のみ)に限り、
個別に対応させていただきます。
下部にあります連絡先より直接お問い合わせください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
・営業 ・マーケティング ・商品企画 ・店舗管理 ・CS ・技術支援 ・品質管理 ・経理・財務、人事・総務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜総合職（事務系）＞
・営業 ⇒通信事業者様向けに携帯端末や無線機をいつ、どのくらい納入するか営業する仕事です。 ・マーケティング ⇒携帯端末に関するPR/プロモーション活動を行いお客様へ宣伝・広報をする仕事です。 ・商品企画 ⇒日本市場で求められる携帯端末の機能を考え、本社及び取引先に提案する仕事です。 ・店舗管理 ⇒端末販売店舗におけるスタッフのトレーニングや販売を促進する方法を企画する仕事です。 ・CS ⇒お客様が携帯端末を購入された後の修理・品質に関するアフターサービスを提供する仕事です。 ・経理・財務、人事・総務 ⇒各部署のサポートをする仕事です。 ＜総合職（技術系）＞ ・技術支援 ⇒新製品、新技術を日本導入に向けて試験・検証をする仕事です。 ・品質管理 ⇒製品の品質管理、及び運用に関するサービスを提供する仕事です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：240,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ・通勤手当 ・住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
年1回 備考：（3月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
備考：・年2回（6月・12月） ・組織Incentive（会社規則に準じ支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職、技術職等）
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度：・慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度 ・食事補助（毎月2万円支給） ・自社製品購入割引適用 ・福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 ・パソコン、スマホ貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰など ・同好会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職、技術職等） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職、技術職等） 期間：1ヶ月半 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新卒入門研修
【正社員】総合職（営業職、技術職等） 期間：1ヶ月半（OJT期間は5月中旬～12月） ※労働時間の変更なし ・入社2年目韓国本社研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・キャリア開発支援制度（年間5万円まで支援）
・社内認定資格取得支援制度 ・韓国語能力試験（TOPIK）の受験費用支援制度 ・語学講座（韓国語） ・フォローアップ研修 |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はございませんがOJTリーダー制度がございます。
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績）
有給取得率：77.0%
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関西学院大学大学院、九州大学、共愛学園前橋国際大学、慶應義塾大学、甲南大学、佐賀大学、芝浦工業大学、上智大学、西南学院大学、創価大学、千葉大学大学院、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、同志社大学、南山大学、兵庫県立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
