JFEアドバンテック株式会社
ジェイエフイーアドバンテック
JFEアドバンテック株式会社
JFEスチール100％出資／水環境,、計量等各種計測機器の開発
| 業種 |
機械
精密機器／その他製造／ソフトウェア／機械設計
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（設計技術・研究開発） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 84名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（設計技術・研究開発）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
理工系専攻の方（電気・電子・情報系学科、機械系学科など）
＜このような方を歓迎しています！＞
◎製品開発に最初から最後まで携わりたい方
◎製品を育てている実感を得たい方
◎自分の得意分野を磨き、深めていきたい方
当社のエンジニアは、製品開発において基礎研究から量産化まで関わることができます。ひとつの製品群の新製品開発やリニューアルに携わることも可能です。最初から最後まで担当できる開発環境であり、製品を育てているという実感が持つことができます。また、社外の研究機関との共同研究や学会での論文発表など、研究熱心な方には刺激的な環境だと思います。自分の得意分野を磨き、深めていくことができるでしょう。ぜひ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
理工系専攻の方（電気・電子・情報系学科、機械系学科など）
＜このような方を歓迎しています！＞
◎製品開発に最初から最後まで携わりたい方
◎製品を育てている実感を得たい方
◎自分の得意分野を磨き、深めていきたい方
当社のエンジニアは、製品開発において基礎研究から量産化まで関わることができます。ひとつの製品群の新製品開発やリニューアルに携わることも可能です。最初から最後まで担当できる開発環境であり、製品を育てているという実感が持つことができます。また、社外の研究機関との共同研究や学会での論文発表など、研究熱心な方には刺激的な環境だと思います。自分の得意分野を磨き、深めていくことができるでしょう。ぜひ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
水環境計測機器や計測診断機器、計量機器、海洋・河川計測機器などの新製品開発や既存製品の改良を行う仕事です。センサ・機構設計、電気・電子回路設計、組込みソフト設計、ソフトウェア開発などの仕事があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
兵庫 備考：本社・本社工場／兵庫県西宮市高畑町3-48 ＜アクセス＞ 阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩約12分 JR神戸線「甲子園口駅」より徒歩約17分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 備考：標準労働時間帯9:00～17:30（休憩45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面／WEB） ▼ 筆記試験 ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接（個別） ▼ 最終面接（個別） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：231,000円 ※基本給：231,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：256,000円 ※基本給：256,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
通勤費（全額支給） 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
年2回 備考：（6月、12月）※業績連動制 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発）
完全週休2日制（年間休日数119日） 年間休日：119日 有給休暇：20日 休暇制度：育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇、保存休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：JFE健康保険組合 寮・社宅（借上住宅） 家賃補助制度（会社負担最大80%） 社内表彰制度 昼食費補助 財形貯蓄制度 保養所 時短勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（設計技術・研究開発） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・リーダーシップ研修 ・係長研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪大学大学院、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、神戸大学、神戸大学大学院、同志社大学大学院、龍谷大学
他多数
他多数
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
