業種 |
建設
設備・設備工事関連/住宅/建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
大阪、東京
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2025年で創業117年を迎えた総合建設会社として
大規模な都市開発から道路、上下水道、トンネル、マンション、オフィスビル、学校など
あらゆる建設構造物の企画から設計・施工管理・アフターサービスまでをトータル的に手掛けています。
「お客様と満足を共有し、お客様と共に建設物を創り上げること」それが私たちの使命です。
「しっかり教えてくれる」「人が温かい」…。村本建設に入社した先輩たちに「どんな会社か」尋ねてみると皆が口を揃えていうのが、その働きやすさです。ゼネコンとして大小様々なプロジェクトを手がけ、地図に残る仕事ができることは、施工実績をご覧いただければご理解いただけると思います。ですが、表立ってはわかりにくいかもしれませんが、働く人たちが集まって生み出す社風こそが、私たちの強み。他社の事情をよく知り、客観的な目を持つ職方さんやキャリア入社の社員たちも「ホントに人がいい!」と言ってくれます。血の通った人間が力を合わせて「ものづくり」を行う仕事だからこそ、人の在り方を大切にしていきたいと思うのです。
建設会社は、たくさんの人と関わりあって「ものづくり」をする会社です。お客様、社員、協力会社の皆さん、近隣住民…それぞれとの信頼関係なくしていい仕事はできないと私たちは考えます。たとえば現場で協力会社さんに偉そうに接したり、仲間が困っているのに放っておくようなことは、もってのほか。社員の持ち株率が8割弱を占める会社だけに、一人一人が「自分の会社」という意識をもって、企業価値を高めるような行動を心がけていくことを大切にしています。そこから生まれたのが、みんなが心温かく人と接し、後輩をしっかり育て、仲間のために骨を折ることを惜しまない社風。この先も社員一人一人の意見に耳を傾ける会社であり続けます。
設計部門につづき、現場監督として活躍する女性技術者が続々登場。誰もが働きやすい職場づくりに力を入れています。女性技術者のひとりは、こう言います。「初めは驚かれましたが、力仕事をしようとしたら、すぐ職方さんが飛んできて『おれたちがやるよ!』と助けてくれるんです。監督の仕事は自分で手を動かすことではありませんから、女性監督は仕事が進めやすいかもしれませんね(笑)。現場ならではの苦労?ほとんどありません。こちらが恐縮してしまうくらい私たちの声を聞いて環境を整えてくれますから。」
事業内容 | 総合建設業として企画・設計・施工管理及びアフターサービスまでをトータル的に手がけています。
特に強みを持つのは、 建築では マンション、ホテル、医療施設、教育施設、事務所ビル、工場、商業施設等。 土木では 造成道路、橋梁、トンネル、上下水道等。 その他にも不動産業務、コンサルティング業務、建物管理業務、 最近では新規事業開発など、公共・民間問わず、総合的に事業展開しています。 |
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設立 | 1956(昭和31)年 |
資本金 | 4億8,000万円 |
従業員数 | 759名(2024年6月1日現在) |
売上高 | 659億円 (2024年5月末) |
代表者 | 代表取締役社長 久米生泰 |
事業所 | 本 社=大阪・東京 本 店=奈良
支 店=仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 営業所=札幌、福島、埼玉、千葉、西東京、京都、神戸、和歌山、奈良、熊本 |
株主構成 | 従業員持株会 77.2%
役員持株会 14.3% その他 8.5% ※社員が自社の株を買って、株主になる「社員持ち株」の比率が非常に高いのが特徴です。 つまり、社員一人一人の「自分たちの会社」という自覚が高くなり、 経営陣も自然と社員想いの企業経営をすることにつながっています。 |
関連会社 | 村本道路(株)
村本ビルテクノ(株) (株)ツーワン (株)福本設計 (株)オーバル (株)エムズクリップ 瀋陽紫東経済諮詢服務有限公司(中国) Muramoto Subic Philippines Corporation(フィリピン共和国) |
売上高推移 | 決算期 売上高
――――――――――――― 2024年5月 659億円 2023年5月 622億円 2022年5月 651億円 |
施工実績 | 北海道から沖縄まで全国各地で以下のような施工実績があります。
■建築施工実績 教育施設、事務所・店舗、スポーツ・レジャー、ホテル 寺社、官公庁舎、住宅、医療施設、文化施設、福祉施設 倉庫、工場、環境施設 その他 ■土木施工実績 造成、河川、港湾、トンネル 道路、上・下水道、鉄道 その他 詳しくは当社HPにてご確認ください。 |
最新技術の導入に積極的! | 最近では造成工事の現場で、
ドローンで空撮したデータをもとにパソコンで解析し、 工事現場の測量データを3Dで再現する技術も導入。 また、生産性向上活動を推進すべく、ICTを活用した現場生産性向上プロジェクトを発 足させ、いち早く働き方改革を推進しています。 そのほかにも設計、施工、各分野で日々進化する技術を 積極的に取り入れて仕事を進めています。 |
企業理念 | 【3つの念い】
社員の幸せを追求する 人々との信頼関係を築き続ける 幸せで豊かな社会づくりに貢献する |
経営理念 | 顧客とともに考え 顧客とともに創造し 顧客と満足を共有する。
新しい時代の変化に機敏かつ柔軟に対応し より大きな価値で社会に貢献する。 ●行動ポリシー Speed(迅速性) Timing(タイミングのよさ) Flexbility(柔軟性) |
品質方針 | ●顧客が求める価値観の追及
顧客の変化する要求と拡大する価値観を予測し、情報から施工、サービスに至る すべての段階(利害関係者の要求も含めて)で満足されるプロセスを確立し、運用する。 ●先進技術への転換 技術の発展と顧客ニーズに対応できる企業とするために、スピードと柔軟性を発揮し、 常に先進技術力に取り組む企業を目指す。 ●未来に向けた継続的改善 予防的観点をもって、今の変化を見逃さず、一歩先に目を向けて、 新しい価値を創造できるプロセス(PDCA)を構築するために、継続的に改善する。 |
認証・認定 | ISO9001認証取得(1998年)
ISO14001認証取得(2001年奈良本店、2022年全社) くるみん認定取得(2021年) 健康経営優良法人認定取得(2023年) WELL認証v2ゴールド取得(2023年大阪本社・東京本社) |