株式会社インテリジェント・サイエンス
インテリジェント・サイエンス
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：システムエンジニア、プログラマ | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：システムエンジニア、プログラマ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★学部・学科は問いません。
業務システムと医療システムの両面から日本に貢献したい方を歓迎します！
日本のあらゆるビジネスだけでなく、医療分野にも携われる仕事を私たちと一緒にしませんか！
さまざまな言語やデータベースを用いて、マルチな経験が積める環境です。
ビジネスソリューションや医療ソリューションに興味のある方はぜひ参画してみてください！
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・自分で考え、課題や目標に対して前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
業務システムと医療システムの両面から日本に貢献したい方を歓迎します！
日本のあらゆるビジネスだけでなく、医療分野にも携われる仕事を私たちと一緒にしませんか！
さまざまな言語やデータベースを用いて、マルチな経験が積める環境です。
ビジネスソリューションや医療ソリューションに興味のある方はぜひ参画してみてください！
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・自分で考え、課題や目標に対して前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
設計から開発、運用・管理、アフターサービスまで、プロジェクトごとにチームで取り組みます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
千葉、東京、神奈川 備考：※本社（神奈川県横浜市）もしくは首都圏（東京、神奈川、千葉）の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※プロジェクト先により異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 企業・医療機関にヒアリングを行い、課題ニーズを解決・実現するためのシステムを
設計、開発、構築、導入していきます。 ★入社後の流れ★ まずは約3カ月の研修やOJTなどで、社会人としてのスキルや業務スキルを身につけて頂きます。 安心してプロのエンジニア、プログラマが目指せます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,000円～202,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：202,000円以上（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：222,000円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円（固定給に含む） ◇時間外手当 ◇交通費全額支給 ◇出張手当 ◇家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき[第3子まで]：月3000円） ◇資格手当（合格一時金5～20万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
備考：給与改定年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
年2回 備考：（7月・12月）、決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発
＜完全週休2日制（土・日）、祝日＞ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇（7日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ◇生命保険（費用は当社負担） ◇iDeco+（2022年5月より導入予定） ◇保養所あり ◇産休・育休制度、時短制度あり（取得実績あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア／ソフトウェア開発 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（ビジネスマナー研修、プログラミング研修、OJTなど）、階層別研修(若手育成研修、中堅幹部研修)、ラーニングエージェンシービジネススキル研修、サブスプリクション型Eラーニング技術研修、など
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援金
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| メンター制度 | あり：所属グループMGによる1on1面談(毎月)
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：等級制度に基づく育成計画
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒澤大学、湘南工科大学、昭和女子大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、立教大学、立正大学
岩崎学園情報科学専門学校、岩崎学園横浜医療情報専門学校、総合電子専門学校、帝京医学技術専門学校、デジタル東京専門学校、町田・工科ビジネス専門学校
岩崎学園情報科学専門学校、岩崎学園横浜医療情報専門学校、総合電子専門学校、帝京医学技術専門学校、デジタル東京専門学校、町田・工科ビジネス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
【エントリー】⇒【会社説明会】⇒【一次面接】⇒【適性試験】⇒【二次面接】⇒【最終面接】 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
