業種 |
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器/ソフトウェア |
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本社 |
鹿児島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/31)
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大学卒・電気エンジニア(施工管理職) | 6~10名 |
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大学卒・システムエンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)
下水道施設や防災施設などの電気設備の設計・施工・施工管理を担当。施工図の作成や現場写真の撮影、書類作成などの業務からスタートし、ゆくゆくは工事現場を取り仕切る現場代理人を目指します。 (2)【正社員】システムエンジニア インフラ設備の監視業務や、施設運用のサポートのためのIoTを活用したシステムの開発業務を担当。各種ソフトウェアの開発・設計業務なども担います。 (3)【正社員】メンテナンスエンジニア 上下水道施設や防災施設などの各種施設のインフラ設備が正常に稼働する状態を維持するため、点検や整備などのメンテナンス、修理を行います。 (4)【正社員】製造エンジニア 電気設備の自動制御盤や各種配電盤の設計・製造・検査を担当。製造業務には、組立・配線、製缶、塗装の工程があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)
東京、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 日置工場/鹿児島県日置市伊集院町清藤2110-8 東京支店/東京都中央区日本橋小網町3-17 近仁ビル 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 宮崎支店/宮崎県宮崎市大字島之内9766番地3 沖縄営業所/沖縄県浦添市勢理客3丁目3番13号 2F (2)【正社員】システムエンジニア 福岡、鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 (3)【正社員】メンテナンスエンジニア 鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 (4)【正社員】製造エンジニア 鹿児島 備考:日置工場/鹿児島県日置市伊集院町清藤2110-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験(一般常識)・適性検査+作文(800字程度、テーマは当日発表)・面接 持ち物:筆記用具 ※対面、またはWEBで実施します。 ※駐車場の用意はございません。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:202,500円 ※基本給:172,500円 大学 卒業見込みの方 月給:216,900円 ※基本給:186,900円 |
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手当 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:20,000円~40,900円 一律扶養手当:3,000円以上 一律住宅手当:10,000円~30,000円 |
昇給 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア
年2回 備考:7月 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 (4)【正社員】製造エンジニア 工場専用カレンダーによる 繁忙期は週休1日 繁忙期以外は完全週休2日制 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) 慶弔見舞金 定期健康診断(年1回) 社員研修旅行(2年に1回) 資格取得費用補助 サークル活動(ゴルフ・ソフトボール・ボーリング・釣り) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職) 東京、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 日置工場/鹿児島県日置市伊集院町清藤2110-8 東京支店/東京都中央区日本橋小網町3-17 近仁ビル 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 宮崎支店/宮崎県宮崎市大字島之内9766番地3 沖縄営業所/沖縄県浦添市勢理客3丁目3番13号 2F (2)【正社員】システムエンジニア 福岡、鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 (3)【正社員】メンテナンスエンジニア 鹿児島 備考:本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 (4)【正社員】製造エンジニア 鹿児島 備考:日置工場/鹿児島県日置市伊集院町清藤2110-8 |
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■勤務時間
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:202,500円 ※基本給:172,500円 大学 卒業見込みの方 月給:216,900円 ※基本給:186,900円 |
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■手当
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職)(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア(4)【正社員】製造エンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:20,000円~40,900円 一律扶養手当:3,000円以上 一律住宅手当:10,000円~30,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】電気エンジニア(施工管理職) 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】メンテナンスエンジニア 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 (4)【正社員】製造エンジニア 工場専用カレンダーによる 繁忙期は週休1日 繁忙期以外は完全週休2日制 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:96.2%
3年以内女性採用割合:3.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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