株式会社アルプス技研
アルプスギケン
2026

株式会社アルプス技研

メーカー/設計開発/機械/電気電子/情報/化学/ものづくり/技術
  • 株式公開
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/自動車/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
神奈川

私たちはこんな事業をしています

【勤務地に関し、ご希望を最大限考慮いたします】
1968年に「機電一体型の設計事務所」として創業をスタートし、2023年7月に55周年を迎えました。
開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程に特化し、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長。
4500人を越える当社のエンジニアが、自動車・半導体・精密機器を中心に、あらゆる分野で躍動しています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

◆「一流」の技術に触れ、「一流」のエンジニアへ

メーカーは全ての開発を自社のみで行わず、外部からの技術提供も受けながら製品開発しています。そんな大手メーカー約700社への技術提供を行っているのがアルプス技研です。自動車、ロボット、航空・宇宙機器、デジタル家電、精密機器、通信機器、半導体、医療機器、インフラなど、様々なフィールドで設計開発に携わっています。一業種でなく、いろいろな仕事に挑戦できる環境があり、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4200名超のエンジニアたちが活躍しています。また、先輩が後輩を育てる風土があり、技術者同士で技術・知識を共有したり、技術者と営業が絶えず意見交換したりして総合力を高めています。

技術力・開発力

◆「エンジニア成長力」業界NO.1

当社では、エンジニアサポートシステムを通じて技術者の継続的なキャリア開発を支援し、高度技術者の育成に努めています。社内のキャリアサポーターが面談を通じて、技術面からメンタル面までトータルサポートします。一人ひとりがキャリアプランを描き、「なりたいエンジニア」を現実化しています。さらに、仕事の不安や悩みを払拭するためのフォローアップ面談を通じて、技術者が活き活きと働き続けられる職場づくりを実現しています。また、技術者による自主的な勉強会や、専門技術研修や資格取得サポート研修、ヒューマン研修など、多くの学びの場を提供しています。

社風・風土

◆経営理念「Heart to Heart」

アルプス技研の経営理念は「Heart to Heart」。社会や企業の発展も個人の成長も技術開発もすべて人間関係が基本であることを認識し、創業以来「人づくり」を大切にしてきました。その理念は社員一人ひとりにも浸透し、勉強会やサークル活動が積極的に行われています。コロナ禍で直接会えなくなっても、基本的な考え方は変わらず、オンラインでの研修や昼食会、飲み会(補助金支給有)、ゲーム会等を実施し、社員同士の交流を深めていました。

会社データ

事業内容 ◆ものづくり事業
-開発・設計領域に特化したアウトソーシング事業
-技術プロジェクト受託事業
-ソフトウェア開発事業
-自社工場における製品開発事業

※取引先大手メーカー約700社へ、様々な形で技術提供を行っています
創業 1968年7月
設立 1971年1月
代表者 代表取締役社長 今村 篤
資本金 23億47百万円(2023年12月末現在)
売上高 単体 362億74百万円
連結 462億16百万円
(2023年12月期)
従業員数 単体 4,680名
連結 5,771名
(2023年12月末現在)
営業所 【本社】
神奈川県横浜市(みなとみらい)

【営業所】全国25拠点
札幌、仙台、北上、郡山、宇都宮、高崎、大宮、日立、つくば、東京第1、東京第2、
甲府、相模原、横浜、厚木、松本、名古屋第1、名古屋第2、浜松、静岡、
京都、大阪、姫路、広島、福岡

【ものづくりセンター】
宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク

【研修施設】
アルプス技研 第一ビル
主要取引先 【上場企業・優良企業等の約700社】
IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、
京セラ、、セイコーエプソン、ソニー、TDK、テルモ、デンソー、東京エレクトロン、東芝、
トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士ゼロックス、
本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等
敬称略
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