株式会社ミライユ
ミライユ
株式会社ミライユ
人材紹介業／転職支援
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・CA（キャリアアドバイザー）職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 117名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・CA（キャリアアドバイザー）職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『「選択肢」を増やす事業を創造し、「あなた」が社会問題を解決する』
あなたのビジネスアイデアを実現してみませんか？
【キレイゴトじゃなく、本当に人の役に立てる！】
就職の選択肢が少ない人たちや、タクシー・物流・警備など、社会貢献性が高い特化領域への人材サービスを提供する当社。
誠実さと高い熱量をもって社会貢献をしたいと考えるメンバーを募集します。
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定のかた
■理系文系問わず、全学部・全学科の方が対象です。
＜求める人物像＞
・起業マインドをお持ちのかた
・社会貢献のできる仕事に取り組みたいかた
・人材業界に興味のあるかた
・本気で成長したいかた
・コミュニケーション能力をお持ちのかた
・本気で何かに取り組んでいる（取り組んだことがある）かた
・高い熱量を持って仕事に取り組めるかた
・何事にも当事者意識を持てるかた
＜選考基準＞
自分にも相手にも誠実であること
本気で自分の可能性を信じ続けられること
変化を楽しめること
あなたのビジネスアイデアを実現してみませんか？
【キレイゴトじゃなく、本当に人の役に立てる！】
就職の選択肢が少ない人たちや、タクシー・物流・警備など、社会貢献性が高い特化領域への人材サービスを提供する当社。
誠実さと高い熱量をもって社会貢献をしたいと考えるメンバーを募集します。
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定のかた
■理系文系問わず、全学部・全学科の方が対象です。
＜求める人物像＞
・起業マインドをお持ちのかた
・社会貢献のできる仕事に取り組みたいかた
・人材業界に興味のあるかた
・本気で成長したいかた
・コミュニケーション能力をお持ちのかた
・本気で何かに取り組んでいる（取り組んだことがある）かた
・高い熱量を持って仕事に取り組めるかた
・何事にも当事者意識を持てるかた
＜選考基準＞
自分にも相手にも誠実であること
本気で自分の可能性を信じ続けられること
変化を楽しめること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職
人材紹介事業において登録者の専属担当として、面接・案件紹介・面接対策・同行・入社前フォローまで一人ひとりに寄り添った転職サポートをします。 (2)【正社員】法人営業 人材サービスやWeb商材などの新規開拓（商談）、既存顧客へのフォロー、企業課題に合わせた新規事業提案など行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
東京 備考：東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン説明会 ↓ ■人事との個別面談 ↓ ■Web診断 ↓ ■代表面談 ↓ ■社員面談（オフィス見学） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | オープンESのみ提出をお願いしております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：191,200円 固定残業代/月：58,800円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
給与改定年2回（1月・7月） 賞与年2回（1月・7月） 通勤交通費全額支給 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 結婚手当 書籍購入制度（業務に役立つ本の購入費を会社が負担します） 時短勤務可 病児保育代補助 私服勤務OK 表彰制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
年2回 備考：1月・7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
年2回 備考：1月・7月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、連続休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、看護・介護休暇 5日以上の連休も取得できます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：MVP表彰制度、休憩スペース・オフィスコンビニ完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業 期間：3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：237,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,240円 固定残業代/月：55,760円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業 期間：入社後1か月は研修期間 |
| ■給与
(1)【正社員】CA（キャリアアドバイザー）職(2)【正社員】法人営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：237,000円（固定残業代含む） ※基本給：181,240円 固定残業代/月：55,760円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.0%
3年以内女性採用割合：65.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 27.4歳（2024年5月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：〈実例〉
■入社時研修 社会人をスタートするにあたっての基本的なスキルや作法を身につける研修です。研修では、社会人としての心構え、ビジネスマナー、業務を行う上での基本的知識などをしっかりと学びます。また本配属までに2～3週間のOJT研修を通じて電話応対や顧客対応の基本的な知識を身につけたうえで、安心して実務をスタートしていきます。 ■管理職研修 管掌メンバー（部下）を受け持ちマネジメントを行っている管理職社員に向けた研修です。マネジメントに関する座学やワークを行い、自身のマネジメントスキルを向上できるようサポートをしています。 ■勉強会 部署やチームごとに社員が企画立案して行う勉強会です。社員の主体性が発揮できる機会です。チームの課題に合わせてテーマを選出し、当事者意識を持って課題解決を行っていきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
■書籍購入制度 オフィスには既に貸出用のビジネス本も多数ありますが、社員が希望する書籍は自由に購入できます。（書籍購入費は当社が負担！） あなたの理想のキャリアに必要な学びのサポートを全面的に行っています。 ■eランニング オンラインで学べるツールを導入、24/365で提供しています。自分の役割や求められる業務に合わせて、自分のペースで学ぶことができます。 ■ノウハウ共有・部門勉強会 業務を遂行する上で必要な業界知識、専門知識をインプットしたり、チームの課題解決をテーマとした議論、マネジメント方針の話し合いなど、様々なテーマで学び合う機会を設けています。 |
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| メンター制度 | あり：
入社1か月後・3か月後に、本人直属ではない別部門のグループ長（マネージャー）が、1on1で60分ほどのメンター面談を行っています。 当社の主力事業は人材紹介業なので、そのグループ長は誰かの相談を受ける、誰かのキャリアを考えることはプロ。 業務内容や人間関係、スキルアップ、今後のキャリア形成などさまざまな相談を通じてサポートを受けることが可能です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
半年ごとに人事考課面談を行っており、直属の上司と1on1形式であなたの今後のキャリアについても定期的に一緒に本気で考えます。 リアルタイムで変化していくあなたのキャリアプランを会社も一緒に理解し、連動した役割設定や目標設定を行うことで自己実現をサポートします。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
半年ごとの査定、人事考課面談を通じて、成果に基づき随時昇給や昇格が可能です。 若くしてキャリアアップしたい・スピード感を持って理想を叶えたい人たちの目標設定、成果に対する評価をしっかり行います。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年5月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 表彰制度でしっかりと成果を評価 | 当社は表彰イベントが多く、月間表彰、Q（3か月）表彰、半期表彰、年間表彰と多くの機会で社員一人ひとりの成果や頑張りを表彰します。もちろん最終的な成果を大事にしますが、成果に至るプロセスや個人の成長に関するコメントを上司や管掌役員が直接行っており、社内全体の士気も非常に高いです。 |
|---|---|
| 最速でキャリア形成が可能 | 当社は2年目から部下や新人育成の役割をもち始めるケースが多いですが、頑張りや成果次第では最短6か月で管理職を任せられる社員もいます。随時新規事業のスタートや新規部門の設立もあるので、新しい分野にチャレンジする機会が豊富にありますし、早期でチームリーダーやグループマネージャーを目指すことが可能です。 |
| マンツーマンでの手厚い教育体制 | 多くのチームは2～4名程度の少人数で編成されており、上司とのコミュニケーションは主に1対1で行っていきます。スピード感をもって直接的なコミュニケーションが取れるので、自分の現状課題を明確にして、課題に取り組むことができます。また、あなたの理想のキャリア像についても上司がしっかりと理解していき、そのキャリアが最速で描けるように徹底的にサポートします。 |
採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪商業大学、大妻女子大学、共栄大学、国立音楽大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、十文字学園女子大学、情報経営イノベーション専門職大学、多摩大学、中京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、福島大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
