大分信用金庫
オオイタシンヨウキンコ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 340名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆これまでより「これから」のあなたに期待！
金融業務は複雑で、やってみなければわからないことがたくさんあります。
「まずはやってみよう」の精神で、
目の前のことにがむしゃらに取り組んでください。
慣れてきたら、自分の強みや得意とする営業スタイルを掴んで、
大いに個性を発揮してほしいですね。
強いて言えば、「人が好き」なこと。
だいしんの職員は、とにかく人が大好きで、
人とのつながりを大切に思う人が入庫しています。
◆だいしんでは、「総合職」「一般職」という職務分けをしていません。
どのように働くかは、自分自身が決めるべき、と考えているからです。
私たちが目指しているのは、お客様に何でも相談してもらえる「プラットホーム」のような存在。
融資や為替業務ができればいいという時代はもう終わりました。
金融に関するお客様の悩みをトータルに受け付けて、専門外のことでも、
その道の専門家とタッグを組むことで解決できる、そんな仕組みをつくっていきたいのです。
そこに必要なのは、枠にはまることなく、仕事をクリエイトできる人材。
お客様のニーズに応えていける職員を増やしていきたいと考えています。
＜採用担当 人事部 係長 五十川より＞
金融業務は複雑で、やってみなければわからないことがたくさんあります。
「まずはやってみよう」の精神で、
目の前のことにがむしゃらに取り組んでください。
慣れてきたら、自分の強みや得意とする営業スタイルを掴んで、
大いに個性を発揮してほしいですね。
強いて言えば、「人が好き」なこと。
だいしんの職員は、とにかく人が大好きで、
人とのつながりを大切に思う人が入庫しています。
◆だいしんでは、「総合職」「一般職」という職務分けをしていません。
どのように働くかは、自分自身が決めるべき、と考えているからです。
私たちが目指しているのは、お客様に何でも相談してもらえる「プラットホーム」のような存在。
融資や為替業務ができればいいという時代はもう終わりました。
金融に関するお客様の悩みをトータルに受け付けて、専門外のことでも、
その道の専門家とタッグを組むことで解決できる、そんな仕組みをつくっていきたいのです。
そこに必要なのは、枠にはまることなく、仕事をクリエイトできる人材。
お客様のニーズに応えていける職員を増やしていきたいと考えています。
＜採用担当 人事部 係長 五十川より＞
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
◎渉外担当 ◎窓口担当 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
大分 備考：大分市、臼杵市、津久見市、佐伯市の本店・支店 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 備考：特定日 8:30～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ┏┓
┗■営業職 ◎渉外担当…お客様にとって一番身近な相談相手を目指し、事業所や個人世帯を訪問します。 ◎窓口担当…だいしんの「顔」として、各店舗にてお客様と向き合い、お客様の預金などのご相談対応・アドバイスを行います。 ┏┓ ┗■だいしんは、100年以上にわたり地域経済活性化のお手伝いをしてきました！ 大分で存続し続けることが社会貢献と考え、健全で堅実な経営方針を貫き、常にお客様の方を向いて寄り添い続けられる「なんでも屋」を目指していきたい。 そのためには、職員一人ひとりがアンテナを張り、広範な知識を身につける努力を続けていくことが求められます。 もちろん、そのためのスキルアップをはじめ、職員のモチベーションが上がるような研修も導入していく予定です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 選考受験者は書類提出をしていただきます（OpenES提出・SPI受検） ▼ 一次選考（グループ面接・筆記試験） ▼ 二次選考（個人面接） ▼ 最終選考（役員面接) ▼ 内々定 |
| 提出書類 | ◎OpenES
◎SPI受検 ◎成績証明書、卒業見込証明書 ※二次選考受験時に提出いただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 備考：※いずれも一律資格手当を含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（月額3万5000円迄）、超勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：他 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：職員融資制度、企業年金制度、退職金制度、連続休暇制度、じゃらんコーポレートサービス、公的資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、ノー残業デー、マインドチャージ休暇 教育制度：新入職員研修、テラー研修、管理者研修、各種階層別研修、派遣研修(全信協・南信協)、外部講師を招いてセミナー開催ほか だいしんの風土：小さな組織のいいところは、スピーディーな意思伝達・意思決定ができること。 若手・ベテラン問わず、意見が通りやすく、具現化しやすいのが特徴です。 また、役職者も渉外担当者と一緒に顧客訪問を行うなど、 積極的に現場に出ています。 「上司をうまく使える」のも、だいしんならではかもしれんませんね。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：４～６月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：スタンス研修（入庫後配属前研修） ４～５月
初級職員研修（配属後研修） ６～３月 初級職員フォローアップ研修 入庫２～３年目 以降、階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：公的資格取得奨励金制度
キャリアアップ研修 |
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| メンター制度 | あり：メンティ：新入職員
メンター：金庫が任命した入庫２～１０年目の先輩職員 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇格試験制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、国学院大学、駒澤大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学短期大学部、専修大学、創価大学、崇城大学、中央大学、同志社大学、中村学園大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡女子短期大学、福岡大学、別府大学、別府大学短期大学部、法政大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
＜大学＞
大分大学、日本文理大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、九州大学、熊本大学、鹿児島大学、福岡大学、九州産業大学、西南学院大学、北九州市立大学、久留米大学、熊本学園大学、鹿児島国際大学、明治大学、法政大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、国学院大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、広島大学、高知大学、下関市立大学、中村学園大学、四国大学、長崎県立大学、桃山学院大学、愛知学院大学、宮崎公立大学、東海大学熊本キャンパス、創価大学、愛媛大学、崇城大学、島根大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、福岡女子短期大学
西南女学院短期大学、活水女子短期大学ほか
＜大学＞
大分大学、日本文理大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、九州大学、熊本大学、鹿児島大学、福岡大学、九州産業大学、西南学院大学、北九州市立大学、久留米大学、熊本学園大学、鹿児島国際大学、明治大学、法政大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、国学院大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、広島大学、高知大学、下関市立大学、中村学園大学、四国大学、長崎県立大学、桃山学院大学、愛知学院大学、宮崎公立大学、東海大学熊本キャンパス、創価大学、愛媛大学、崇城大学、島根大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、福岡女子短期大学
西南女学院短期大学、活水女子短期大学ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
大分信用金庫
〒870-0822 大分市大道町3-4-42
採用担当：五十川、松下
TEL：097-543-8028
〒870-0822 大分市大道町3-4-42
採用担当：五十川、松下
TEL：097-543-8028
掲載開始：2025/01/27
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