| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
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私たちはこんな事業をしています
会社の信頼度が上がるISOマークやPマークを取得したいというお客様をお手伝いする会社です。
マークは取得後も定期審査があり、維持するのも大変なので、マークを維持するためのサポートも行っています。
支援実績数8000件以上、毎年成長率115％！
▼ISO
製品やサービスに対して、世界中で同じ品質が提供できるようにと定められた国際的な基準
▼Pマーク
適切な個人情報の管理を行っているということを保証するもの
当社の魅力はここ!!
日本の企業に価値ある時間を
『世の中の企業の時間を大切にしたい』こんな思いで、ISO・Pマークの取得・運用代行事業を元に、企業課題の解決に向けたコンサルティングを行っています。弊社のサービスはまさに”痒い所に手が届く”という言葉がぴったりなサービス。有限である時間をお客様に効率よく使っていただけるよう、サポートしています。支援実績数8000件以上、毎年成長率115％！【ISOとは：製品やサービスに対して、世界中で同じ品質が提供できるようにと定められた国際的な基準 / Pマークとは：適切な個人情報の管理を行っているということを保証するもの】
この仲間とだから挑戦できる
筋トレでスーツを6着破いた学ばない社員、ゲームを70時間ぶっ通しで行う異常な社員、弊社にはこんなエピソードを持つ社員がそこら中にいます(笑)でもこれって、自分に真っ直ぐだからできること。自分の幸せに貪欲だからできること。そんなバイタリティがある人、主体的に楽しむ人が溢れているからこそ、お互いに活力を与えあい、高め合える風土に繋がっています。自身が日常的に楽しむにはどうしたら良いかを考えて主体的に行動できる、私たちはそんな人を求めています！
『楽しむ文化』 × 『自分らしさへの挑戦』
私たちが働くうえで大切にしている『仕事を楽しむ』。その要素の一つとして100リストがあります。やりたいことを100個決めて、1個達成するごとに300円もらえる！夢を忘れがちな社会人になっても楽しみながら夢を叶えられる制度です。また、休日は仕事を忘れ、自分らしさを求めて様々なことにチャレンジしてほしい！そんな想いを込めて、3ACは有給取得率100％です。一緒に目指そう！挑戦を忘れず仕事を楽しむ社会人！
先輩社員にインタビュー
会社データ
| ブランドメッセージ | ■Value/行動指針
◆ Speed 超速行動 (1) スピードはメッセージ (2) 相手が想像する早さを超える (3) 思考・判断・行動の初速を追求する ◆ Empathy 共感 (4) まず自分から相手を理解する (5) 言葉の奥にある想いを汲み取る (6) 相手の夢・悩みを自分事として考える ◆ Professionalism プロ意識 (7) 細部にまでこだわりを走らせる (8) 感動を呼ぶ水準まで質を高める (9) 変化をおそれず変容と進化を楽しむ |
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| 事業内容 | 1.ISO/Pマークの新規取得・更新サポート
└海外展開もしております！ 2. SDGsの導入・運用サポート 3.DX認証コンサル もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▼認証パートナー https://ninsho-partner.com/ ▼ISO NEXT https://cert-next.com/ |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹嶋 寛人 |
| 売上高 | 15億円(2022年度)
└2023年4月時点：16億 過去最高売り上げ達成！毎年右肩上がりです。 |
| 従業員数 | 218名(2024年2月時点) |
| 事業所 | 【本社】
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21階 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅7番出口より徒歩5分 【東京支社】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口 徒歩7分 |
| 平均年齢 | 30.5歳（全従業員）
26.2歳（コンサルのみ） 若くて活気のある会社です！ |
| 夢を応援する制度 | 夢の実現は自身の成長に繋がり、それは、ゆくゆく会社の成長に繋がる。だからこそ弊社は夢を持つきっかけを創っています。
■100リスト 今年1年間でやりたいことを100個リストアップしてもらいます。1つ達成毎に、あなたの夢を会社が300円でお買い上げ！小さな夢でも何度も「夢を叶える」体験をすると、自信に繋がります。 |
| 福利厚生 | 〈仕事〉
・有給消化率100％（新卒は入社6か月後付与） ・100リスト（1年に1回やりたいこと100個を書き出し、達成数×300円支給があります） ・ブメシ（同じ部署のメンバーとコミュニケーションを目的としたご飯会。代金は会社負担！内定者も参加OKです！） ・部門ワーケーション制度（いつもとは違った雰囲気・場所で仕事ができます！交通費補助5000円／人あり） ・イベント支援制度（他部署との繋がりを目的とした制度。社内イベントを企画もしくは参加すれば4000円／人を支給） ・NewArrow（あなたのやってみたいを叶える、新規事業立ち上げ支援制度） ・スタつく（受けたい研修を作つくれる制度） ・ふくつく（新しい福利厚生をつくる制度） ・キャリチャレ（希望する部署への異動願い、職場体験ができる制度） ・ノートPC支給（1人1台支給） ・iPhone支給 ・AirPodsPro支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 〈プライベート〉 ・親孝行手当（新卒入社時、昇進時に実施） ・スポーツクラブJOY FIT法人会員 ・産休、育休、出産一時金制度（産休・育休復帰率100％！！） ・ベビ誕休暇（出産立会いにより、2日間取得できる休暇です） ・ファミケア休暇（看護休暇のことです。男女ともに取得可能です） ・ママサポ休暇（通院休暇） ・定期健康診断 ・Eからだ休暇（健康診断の再検査を受けるための休暇） |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 手当/表彰 | ■各種手当
・家賃補助（東京30,000円/月、大阪10,000円/月） ・通勤手当（定期代全額支給） ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格手当（資格に応じて支給） ・出張手当（交通費、宿泊費） ・スキル手当（スキルに応じて支給） ・案件手当（担当お客様数に応じて支給） ・配偶者手当（毎月10,000円） ・子供手当（毎月10,000円/人） ■表彰制度 〈年1回の表彰〉 ・社長賞 ・新人賞 ・優秀社員賞 ・最優秀チーム賞 ・優秀防衛賞 ・永年勤続表彰 ・初年度優秀賞 ※今後も増えるかも＾＾ 〈月1回の表彰〉 ・月間MVP（スピード王、共感王、プロ意識王） ・コンサル評価数字獲得1位 |
