業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/鉄鋼/非鉄金属/化学
|
---|---|
本社 |
東京
|
技術コンサルタント職 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 309名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術コンサルタント職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
■材料解析分野 ■化学分析分野 ■計測・制御技術分野 ■CAE(Computer Aided Engineering)分野 |
応募資格 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 修士修了/博士修了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
千葉、東京、神奈川、愛知、岡山、広島 備考: 東京(東京都千代田区)、千葉(千葉県千葉市)、京浜(神奈川県川崎市)、知多(愛知県半田市)、倉敷(岡山県倉敷市)、福山(広島県福山市) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考: ■1日の実働時間 7時間45分 ※一部勤務地によって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ○技術コンサルタント職
■材料解析分野 ・ 各種材料に関する分析、試験の実施方法の企画、立案 ・ お客様のご要望に対し、最適な調査・試験方法の提案と実施 ■化学分析分野 ・ 成分元素から微量添加元素の濃度分析 ・ ダイオキシン類等の環境分析 ■計測・制御技術分野 ・ 計測、検査のための装置開発 ・ 装置実現のための原理確認、測定性能の定量評価 ■CAE(Computer Aided Engineering)分野 ・ 数値解析モデルの構築 ・ 解析実行・ポスト処理 ※理科系大学・大学院を卒業、修了見込みの方を募集しています。 ※事務スタッフは募集しておりません。 ※上記では語りつくせないほど、当社の技術分野・お客様の業界は多岐にわたります! 自分の技術を活かせるか、興味がある方はお気軽にお問い合わせください!! |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ&スケジュール】
1. リクナビからエントリー (2024年3月1日開始) ↓ 3. リクナビ Open ES提出、SPI検査 (2024年4月~5月頃 実施予定) ↓ 2. 会社説明会 (2024年5月頃) 当社について、より理解を深めていただく説明会を予定しています。 ↓ 4 一次面接 (2024年6月上旬) ↓ 5. 最終面接 (2024年6月中旬) ↓ 6. 内々定 (2024年6月下旬) ※新型コロナウイルスの影響をふまえた変更となる可能性があります。 エントリーいただいた方に随時.情報をご案内しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:244,000円 修士修了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:252,000円 博士修了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:277,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
時間外・休日労働の割増手当、深夜手当、特別出勤手当(年末年始)、通勤交通費等 ※寮・社宅制度による会社補助があります。 |
昇給 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術コンサルタント職
完全週休2日制(土日)、祝祭日、創立記念日 年間休日:119日 有給休暇:20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考: ■積立休暇(保存休暇制度) ■特別休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■寮・社宅制度 ■退職金制度、退職年金制度 ■資格取得報奨制度 ■災害補償弔慰制度 ■昼食補助 ■財形貯蓄利子補給制度 ■同好会活動補助制度 (硬式テニス、サッカー、など) ■JFE健康保険組合保養所 ■JFE従業員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術コンサルタント職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.2歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1.新入社員教育
2.新人論文発表会 3..階層別研修(入社5年目研修、育成指導者研修、マネージャー研修) 4.博士号取得支援制度 5.技術士取得支援制度 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨制度による自己啓発支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度ではないが、新入社員へ育成指導者を配置。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:キャリア形成をサポートする入社5年目研修を実施。
またキャリアコンサルタント資格保有の人事担当が適宜面談を実施。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2022年度実績)
※技術系 企画・主務職(総合職)
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
|
募集学部、学科 | 理科系大学・大学院を卒業、修了見込みの方を募集しています。 |
---|---|
ホームページアドレス | http://www.jfe-tec.co.jp/ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |