西田工業株式会社
ニシダコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・施工管理職(土木) | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・施工管理職(土木)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院を修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2019年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業後、就業経験のない方）
※【施工管理(土木)】【営業】【営業事務職】【総務職】は学部・学科不問です。
※【施工管理(建築)】は理系の建築関連学科を専攻された方が対象です。
＜以下に当てはまる方を歓迎します！＞
◎充実した教育体制に支えられて、着実に成長したい方
新入社員研修を皮切りに現場体験や資格取得サポートなど、段階的に社員の能力向上に取り組んでいます。「簡単に一人前にはさせません」を合言葉に、みなさんの成長を強力にバックアップします！
◎まちづくりに関わり、社会に貢献したい方
総合技術力を強みに、建設会社として100年以上の歴史を積み重ねてきた当社。一般住宅施工から公共工事に至るまで、幅広い施工案件に関わるチャンスがあり、地域を支え、まちをつくる醍醐味を実感できます。
◎多彩な事業を展開する企業で、チャンスをつかみ取りたい方
建築・土木・リニューアル・まちづくりと、多岐にわたる事業を展開しています。また、施工管理、営業、営業事務、総務と、さまざまな活躍のステージを用意。挑戦意欲が旺盛な方をお待ちしています。
創業から1世紀を経ても、まだまだ私たちの歩みは止まりません。まちづくりの可能性は無限大。だからこそ、伸びしろがあると感じています。私たちと一緒に西田工業を進化させていきませんか。次の100年をともに創りましょう！
2025年3月に大学院を修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2019年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業後、就業経験のない方）
※【施工管理(土木)】【営業】【営業事務職】【総務職】は学部・学科不問です。
※【施工管理(建築)】は理系の建築関連学科を専攻された方が対象です。
＜以下に当てはまる方を歓迎します！＞
◎充実した教育体制に支えられて、着実に成長したい方
新入社員研修を皮切りに現場体験や資格取得サポートなど、段階的に社員の能力向上に取り組んでいます。「簡単に一人前にはさせません」を合言葉に、みなさんの成長を強力にバックアップします！
◎まちづくりに関わり、社会に貢献したい方
総合技術力を強みに、建設会社として100年以上の歴史を積み重ねてきた当社。一般住宅施工から公共工事に至るまで、幅広い施工案件に関わるチャンスがあり、地域を支え、まちをつくる醍醐味を実感できます。
◎多彩な事業を展開する企業で、チャンスをつかみ取りたい方
建築・土木・リニューアル・まちづくりと、多岐にわたる事業を展開しています。また、施工管理、営業、営業事務、総務と、さまざまな活躍のステージを用意。挑戦意欲が旺盛な方をお待ちしています。
創業から1世紀を経ても、まだまだ私たちの歩みは止まりません。まちづくりの可能性は無限大。だからこそ、伸びしろがあると感じています。私たちと一緒に西田工業を進化させていきませんか。次の100年をともに創りましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(建築)
共同・個人住宅、官公庁施設、学校、病院、ホテル、工場、商業施設などの施工現場で、現場責任者（現場監督）として施工計画を作成し、品質、工程、安全、原価、環境の5大管理(QDCSE)を行います。 (2)【正社員】施工管理(土木) 道路工事、下水道工事、宅地造成、橋りょう、災害復旧工事、トンネル、河川の築堤などの施工現場で、現場責任者（現場監督）として施工計画を作成し、品質、工程、安全、原価、環境の5大管理(QDCSE)を行います。 (3)【正社員】営業職 お客さまの要望をヒアリングし、それを具現化させる提案を各部署と連携して行います。工事開始後は、お客さまや各部署、施工現場の近隣住民の方々とコミュニケーションをとり、工事がスムーズに進むよう調整します。 (4)【正社員】営業事務職 行政に提出する営業資料の作成・提出や社内書類の管理、お客さまからのお問い合わせ対応（電話やメール）、営業スケジュールの調整やアポイントメントの設定、見積書や契約書の作成を行います。 (5)【正社員】総務職 社内の設備管理、社内ルール・規定の刷新・改訂 ・社内外の連絡調整来客対応、経理業務、社内イベントの運営、社有不動産の管理、労務管理などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(建築)
京都、大阪 備考：福知山本社／京都府福知山市字天田小字犬丸131-1 大阪本店／大阪市北区中津3-10-4-101 (2)【正社員】施工管理(土木)(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職 京都 備考：福知山本社／京都府福知山市字天田小字犬丸131-1 (3)【正社員】営業職 大阪 備考：大阪本店／大阪市北区中津3-10-4-101 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(建築)
福知山本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 大阪本店勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】施工管理(土木)(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (3)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・現場見学会 ↓ ■1次面接（オンラインまたは対面による人事面接） 場所：福知山本社 ↓ ■2次面接（社長と対面面接） 場所：福知山本社 ↓ ■内定 【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：206,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
等級手当（月額） 管理職手当（月額） 別居手当（月額） 遠隔地手当（月額） 地域手当（月額） 家族手当（月額） 通勤手当 出張・宿泊手当 資格手当／1級建築士・技術士：一時支給80万円・月額1万5千円、1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士：一時支給：5万円、月額支給：1万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職
週休2日制（日、第1・2・4・5土） 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社公休日 特別休暇（赴任休暇、療養休暇、公務休暇、隔離休暇、生理休暇、災害休暇、アニバーサリー休暇) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：団体保険（健康支援サービス、各種優待サービス、ライフプランニングサービス） 退職金制度 健康診断（予防接種の補助あり） 特別休暇制度（内容は休日休暇参照） 慶弔見舞金（結婚祝／傷病見舞金／死亡弔慰金／災害見舞金） 独身寮・社宅完備 社内貸付制度 各種表彰制度 社内親睦制度（社員旅行・ボウリング大会等） 社内親睦費・レクリエーション費用補助制度 リロクラブ(ソニー生命)のサービス利用可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築)(2)【正社員】施工管理(土木)(3)【正社員】営業職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務職 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆入社後2週間／新入社員研修で基礎的な知識やマナー、各業務について学びます。
◆各部署配属後／OJT(現場研修)で実践的な知識と技術を身に付け、OFF-JT(職場外訓練)で現場マネジメントや建築・土木の専門知識などを習得。外部研修で将来を見据えた幅広い知見を養います。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：◆資格取得制度あり／社員のスキルアップを目的として、当社認定の資格について取得費用補助や資格手当支給を行っています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
京都、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
