業種 |
建材・エクステリア
農林/商社(建材・エクステリア)/その他専門店・小売
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本社 |
広島
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大学卒・総合職(営業職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
既に取引がある建材会社・材木会社などのお客様に向けて、住宅用内外装自然素材の提案を行う仕事です。将来的には、設計士など建築の専門家と打ち合わせを行い、住まいづくりにより密接に関わることもできます。 (2)【正社員】総合職(生産管理職) 加工工場の生産管理を始め、木材の有効利用方法の企画などを手掛けていただきます。時には海外に赴いて、森林の視察や木材の仕入れなども行ってほしいと考えています。 (3)【正社員】総合職(造林職) 森林を適切な管理で木材資源を生産しながら、健全な森林を守る仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)
滋賀、広島、徳島 備考:本社・広島営業所/広島県廿日市市栗栖508 近畿営業所/滋賀県湖南市石部中央2-5-47 四国営業所/徳島県阿波市土成町土成字美緑43 (2)【正社員】総合職(生産管理職) 広島、徳島 備考:本社・本社工場/広島県廿日市市栗栖508 友田工場/広島県廿日市市友田字広原山217-46 徳島工場/徳島県阿波市土成町土成字美緑43 (3)【正社員】総合職(造林職) 広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 筆記試験(一般常識問題) ▼ 一次面接(個別) ▼ 最終面接(会社見学あり) ▼ 内々定 |
提出書類 | 会社説明会参加後/エントリーシート
一次面接参加時/履歴書 内定後に提出/成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,000円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 (2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:231,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:13,000円(固定給に含む) 一律昼食手当:2,000円(固定給に含む) 営業日当 住宅手当 時間外勤務手当(全額支給) 地域手当 通勤手当 (2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:2,000円(固定給に含む) 技術日当 住宅手当 時間外勤務手当(全額支給) 地域手当 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職)
年1回 備考:(6月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職)
年1回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(生産管理職)(3)【正社員】総合職(造林職)
週休2日制(土・日 ※土曜日は当社カレンダーによる)、祝日 年間休日:115日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:休日出勤に伴う振替休日あり 各種休暇:特別休暇(結婚、忌引、出産、育児他)・看護休暇 各種休職:育児休職 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後に、総合研修、工場実習、営業同行研修などあり)
※職種により社外研修を実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標シート、自己報告書の提出によるキャリア面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |