業種 |
福祉・介護
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本社 |
静岡
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大学卒・生活支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
障害者支援施設、障害者デイサービス、就労支援施設にて、ご利用者の生活支援やイベント企画などを行います。保育士・児童指導員の資格を所有している方は、児童発達支援センターに配属になる場合もあります。 (2)【正社員】介護士 高齢者が生活する特別養護老人ホームなどで、ご利用者の生活全般のサポートを行います。介護士として経験を積み、将来的には相談支援、ケアマネージャーなどの相談職にステップアップすることも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
静岡 備考:下記いずれかの施設で勤務いたただきます。 障害者支援施設 碧の園/静岡県伊東市荻578-3 重度障害者デイサービスひだまり/静岡県伊東市荻578-3 ワークセンターやまもも/静岡県伊東市八幡野1259-21 生活介護事業所こもれび/静岡県伊東市富戸1223-1 児童発達支援センタークローバー/静岡県伊東市荻578-3 ※保育士・児童指導員の資格を所有している方のみ ※転居を伴う移動はありません。 (2)【正社員】介護士 静岡 備考:下記いずれかの施設で勤務いたただきます。 特別養護老人ホーム城ヶ崎いこいの園/静岡県伊東市富戸1219-5 特別養護老人ホーム奥野苑/静岡県伊東市荻772-1 ※転居を伴う移動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:シフトの一例 (施設により多少異なります) 【日勤】 8:30~17:30 【早番】 7:00~16:00 【遅番】 10:00~20:00 【夜勤】 16:00~翌日9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) 通所施設に勤務の場合 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 8:00~17:00または8:30~17:30 ※1年単位の変形労働時間制の施設あり(週平均40時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEBでの参加も可能)※参加必須です ご希望の方は施設見学にもご参加ください ↓ ■個別面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込み証明書)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:186,500円(一律手当含む) ※基本給:171,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,400円(一律手当含む) ※基本給:180,400円 備考:既卒の方は、他法人等の経験年数を加算します。 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:15,000円(固定給に含む) 残業手当(全額支給) 通勤手当一部支給(上限23,000円/月) 住宅手当(月額)/上限22,000円 夜勤手当(回)/7,000円 資格手当(月額)/7,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等) 扶養手当(月額)/3,000円~13,000円 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
年2回 備考:6月・12月(4.0月)※前年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士
月9日、2月は8日(潤年除く)夜勤明け(午前9時)以降の当日と翌日は休みです。 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※入社日に1日付与、3ヶ月後に追加で3日付与、6ヶ月後に追加で6日付与 ※時間単位での有休取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労災上乗せ保険あり 退職金(退職共済加入) 制服貸与 車通勤可(駐車場無料) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】介護士 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 10.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2023年4月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修を実施しています。
・新入職員研修 ・ビジネスマナー研修 ・法人内全職員対象研修 ※その他、各施設ごとに、喀痰吸引研修、感染症対策研修、虐待防止研修などの研修も実施しています。 ※外部研修にも積極的に参加していただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格支援制度
・介護職員初任者研修費用の補助:上限10万円 ・実務者研修費用の補助:上限12万円 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得費用(養成校学費)の補助:上限12万円 ★福祉関係学部の出身でない方も、資格支援制度を利用して資格を取得し、スキルアップを図れます! |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入職1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年後に法人内キャリアコンサルタントによる面談を実施し、職員のキャリアサポートを行なっています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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