進興電気製造株式会社
シンコウデンキセイゾウ
進興電気製造株式会社
産業用電熱装置・電熱応用機器の設計・開発・メンテナンス
| 業種 |
機械
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|---|---|
| 本社 |
大阪、岡山
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・事務系総合職コース | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職・事務系総合職コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職 大卒以上
技術職 大卒以上 (2)【正社員】技術職 高専卒 技術職 高専卒 (3)【正社員】事務系総合職 大卒以上 事務系総合職 大卒以上 (4)【正社員】事務系総合職 短大卒 事務系総合職 短大卒 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】技術職 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (4)【正社員】事務系総合職 短大卒 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 募集コースは【技術職（開発技術・製造技術）】と【事務系総合職（生産管理・品質管理・総務）】の２つに分かれています。
当社はおおらかで風通しがよく、社員の経験も世代も実にさまざま。それぞれの個性やこだわりを発揮しながら、のびのびと働き成長することができます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【技術職（開発技術・製造技術）】※出身学部不問 ＜研修地・勤務地＞ 岡山工場…開発技術／製造技術 大阪工場…製造技術 取引先の要望に応じて、産業用電熱装置（産業用電気ヒータ）の設計を行います。既存モデルをベースにカスタマイズするものもありますが、大半は完全オーダーメイドの受注製作。自分の知識・技術やアイデアを生かしながら一から製品をつくり上げるものづくりの醍醐味を味わえます。 ＜具体的には＞ 【開発技術】 製品(産業用電気ヒーター)の開発・設計に関わる業務を行っていただきます。 営業担当者を介して取引先の要望を確認。構造・仕様の可否や材質、コストなどを検討したうえで見積もり、製図（CAD使用）を行い、取引先の内容承認を経て、製造部に引き継ぎます。 〇製品の設計及び見積り 〇２ＤＣＡＤ等を使用した製図 【製造技術】 産業用電気ヒーターの製造設備に関わる業務を行っていただきます。 〇製造設備、治具、工具などの設計開発（ＣＡＤによる製図、電気回路設計など） 〇製造設備の点検、修理 〇板金加工のための製造展開（加工プログラムの作成など） ＜求める人物像＞ 電気や機械、情報システムなど専門性があれば考慮しますが、「ものづくりが好き」「新しい知識や技術に挑戦したい」という想いのある人なら、出身学部・学科は問いません。 ※歓迎資格：普通自動車運転免許 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【事務系総合職（生産管理・品質管理）】※出身学部不問 ＜研修地・勤務地＞ 岡山工場・・・生産管理／品質管理 大阪工場・・・生産管理／総務 ＜具体的には＞ 【生産管理】 営業担当からの受注伝票をもとに製品の製造工程や出荷、売上について管理するお仕事です。 〇工程管理…工程データの入力や進捗状況の確認、納期調整など 〇出荷管理…出荷データの入力や予定表の作成、発送案内など 【品質管理】 一連の工程を経て製造された製品を検査・検証し、お客様が求める品質を保証するお仕事です。 〇製品検査…製品の性能確認 〇品質改善…不良の原因を調査して改善策を考える 【総務部】 総務・人事・経理担当者として、従業員の労務管理、人事採用、会社の維持管理などが主なお仕事です。業務は多岐に渡りますが会社の「縁の下の力もち」として従業員一人ひとりが安全で安心して働ける職場環境を作るサポートをして頂きます。 ＜求める人物像＞ 【生産管理】 臨機応変な対応が求められるため、責任感があり何事にも物怖じしない方。 【品質管理】 製品についての理解を深めたりデータを分析したりするため、物事を理論的に考えられる方や、観察力があり物事を突き詰めるのが好きな方。 【総務部】 柔軟な考え方ができ「誰かの役に立ちたい」と思える方。 ※歓迎資格：普通自動車運転免許 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会(リクナビからご予約ください) ↓ 一次試験 （適性検査、面接） ↓ 二次試験 (面接) ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書 成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職 大卒以上
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 (2)【正社員】技術職 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：183,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円 (3)【正社員】事務系総合職 大卒以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：201,000円（一律手当含む） ※基本給：185,000円 (4)【正社員】事務系総合職 短大卒 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：180,500円（一律手当含む） ※基本給：167,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
備考：技術職 大卒 特別手当／10,000円 技能手当／10,000円 技術職 高専卒 特別手当／8,000円 技能手当／5,000円 事務系総合職 大卒 特別手当／8,000円 技能手当／8,000円 事務系総合職 短大卒 特別手当／8,000円 技能手当／5,000円 通勤手当（上限20,900円）・皆精勤手当・資格手当・役付手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
年1回 備考：業績・人事評価により決定 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
年2回 備考：7月・12月（昨年実績 300,000円～800,000円） ※ 業績・実績により決定します。 ※ 入社初年度は寸志を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒
週休2日制（日、祝） ※月１回(年８回)程度の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる 年間休日：118日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※2024年度の場合 ＧＷ 4/27～4/29、5/3～5/6 夏季 8/11～8/18 年末年始 12/28～1/5 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：◇制服支給（年2回） ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇定期健康診断の実施 + 診断結果に応じて手当支給 ◇インフルエンザ予防接種代の補助 ◇従業員へのキャリアコンサルティング制度 ◇お誕生日祝い金(勤続1年以上の方に支給) ◇誕生月休暇・慶弔休暇あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 大卒以上(2)【正社員】技術職 高専卒(3)【正社員】事務系総合職 大卒以上(4)【正社員】事務系総合職 短大卒 期間：半年～３年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 47.5歳（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回 総務担当者によるキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格及び個人別力量管理制度の運用 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に順次視聴URLをお送りいたします。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 大阪、岡山
- 応募資格
- 短大、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
