この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
アサヒ物産は人材を最も重要な資産と考え、健康増進補助の制度があったり情熱や挑戦する意欲を尊重してくれる風土です。研修制度も充実しているので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる会社です。
アサヒ物産株式会社の先輩社員
ブランド強化でイメージUP!
経営企画部塩本 裕司[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
台湾で一番有名な日本人になる
海外営業部難波 亮[指向タイプ]活動的なイノベーター
弊社を支えてくださる方々へ
マーケティングチーム仁禮 寿穂[指向タイプ]堅実なサポート役