ヒノマル株式会社
ヒノマル
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職（総合職） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
九州の農業を支える仕事がしたい！
仕事をすることで成長したい！
そんな熱い気持ちをお持ちの方。
新卒の方はもちろん、既卒の方も大歓迎ですのでお気軽にエントリーください。
仕事をすることで成長したい！
そんな熱い気持ちをお持ちの方。
新卒の方はもちろん、既卒の方も大歓迎ですのでお気軽にエントリーください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（総合職）
法人向けルートセールス メーカーから仕入れた商材を、種苗店や肥料店、JA等に販売します。 メーカーと各販売店そして農家の間で、商材はもちろん、情報も伝達する役割を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（総合職）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（総合職）
福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（WEB）
↓ 適性検査（WEB） ↓ 一次面接（WEB・個別面接） ↓ 最終面接（対面・個別面接） ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 学校指定の履歴書・成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（総合職）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：212,900円（一律手当含む） ※基本給：189,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（総合職）
住宅手当、残業手当、通勤手当、家族手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（総合職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（総合職）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（総合職）
完全週休2日制（土日）、祝祭日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
住宅優遇制度：業務上賃貸住居を借りる場合、敷金、仲介手数料などの諸費用、毎月の家賃の一部を会社が負担します。 共済会制度：結婚祝い、出産祝い、傷病見舞金、レクリエーション補助金など、ライフイベントへの御祝い金や見舞金が給付されます。 永年勤続表彰・社内表彰制度：勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年と、勤続年数に合わせた表彰を行います。勤続20年、30年にはリフレッシュ休暇あり。その他、業績貢献や安全運転など社内で規定した表彰制度があります。 帰省旅費支給：入社5年目までの社員を対象に、帰省旅費（年3回まで）を支給します。 その他：社員旅行実施、インフルエンザ予防接種費用負担、財形貯蓄、確定拠出年金制度など。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（総合職） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
大規模な組織改編により採用活動休止のため2021年度採用者なし
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.9%
3年以内女性採用割合：9.1% 大規模な組織改編により採用活動休止のため2021年度採用者なし
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：〈新入社員対象〉
・入社後1週間の社内研修を実施 ・9月、翌年3月フォローアップ研修を実施 〈全社員対象〉 ・年1回の階層別研修を実施 ・随時スキルアップ研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：・公的資格取得支援学校の学費を会社が負担
・試験費用を会社が負担 |
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| メンター制度 | あり：新入社員一人ひとりに先輩を指導係・相談役として選出し、
仕事の知識・技能を教えると共に 新入社員の仕事上の悩みなどについて解決・支援を行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的に上司との面談あり（年４回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会をzoomにて実施しております。
ご予約頂いた方には順次URLをご案内致します。 |
|---|---|
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採用実績校
沖縄国際大学、鹿児島大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、日本文理大学、福岡大学、南九州大学、宮崎大学
入社10年以内の新卒採用の過去実績による。
入社10年以内の新卒採用の過去実績による。
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
大学院卒につきましては受付を終了しております。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
