業種 |
福祉・介護
教育関連 |
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本社 |
岡山
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(施設開発)(2)【正社員】介護スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
北海道~広島に17施設を運営する当法人で、高齢者施設・保育施設等のさらなる新規展開を目指す、施設開発に携わっていただきます。 (2)【正社員】介護スタッフ ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 看護師・管理栄養士などの各スタッフと協力して、介護や生活支援に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】介護スタッフ 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
岡山 備考:【募集人数】 ◆岡山県 法人本部 1名程度 (2)【正社員】介護スタッフ 北海道、神奈川、兵庫、岡山、広島 備考:【募集人数】 ◆岡山県 ・総社市 三清荘:2名 ・美作市 やすらぎ荘:2名 ・久米郡久米南町 川柳の里三清荘:1名 ・笠岡市 飛鳥の里三清荘:2名 ◆広島県 ・広島市 こころ三清荘:2名 ◆兵庫県 ・姫路市 ゆめさき三清荘:2名 ◆神奈川県 ・川崎市 しゅくがわら三清荘:2名 ◆北海道 ・札幌市 しのろ三清荘:2名 ・札幌市 さとづか三清荘:2名 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,080時間 (2)【正社員】介護スタッフ 【シフト制】 実働時間(1日):1分~23時間59分 年間総労働時間:2,080時間 備考:【シフト制】1日の実働時間 8時間00分(休憩:60分) 7:00~16:00 8:30~17:30 13:00~22:00 15:00~24:00 22:00~7:00 0:00~9:00 ※施設ごとに、若干シフト時間が異なりますので、詳細は施設見学時にお伝えします |
採用ステップ&スケジュール | ・選考フロー(グループワーク、ディスカッションなし)
1:会社説明会*Webにて実施予定 ↓ 2:個人面接・作文*対面での面接を予定しています。 ↓ 3:内々定 1~3の流れでの選考を予定しています。 総合職(施設開発)は、1次面接と2次面接を予定しています。 【個人面接】 面接は個人面接となります。 総合職(施設開発):1次面接:人事採用担当・総合職(施設開発)、2次面接:人事採用担当・総合職(施設開発) 介護職:施設長・介護課長など 経山会で働きたい理由、なぜ総合職(施設開発)・介護職を志したのか、どのような職員に成長していきたいのか、ご自身のお考えをお話ください。 【作文】 面接当日にテーマをお伝えし、お書きいただきます。 介護や福祉に関する専門的な内容をお書きいただくものではございません。 学校生活や実習、就職活動を通しての経験、経山会の会社説明会への参加、採用面接を通じて感じたことを整理していただければと思います。 |
注意事項 | 【選考における留意事項】
コロナウイルスの感染状況に応じて、面接の実施方法・回数に変更が生じる可能性がございます。予めご了承ください。 面接前の施設見学を受け付けています。ご予約のうえお越しください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,500円(一律手当含む) (2)【正社員】介護スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:199,800円~222,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:204,750円~227,750円(一律手当含む) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:204,750円~227,750円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(施設開発)
【固定給に含む手当】 ◆営業手当:50,000円 【その他手当】 ◆住宅手当:上限25,000円 ◆扶養手当:配偶者14,000円など ◆通勤手当:上限20,000円 (2)【正社員】介護スタッフ 【その他手当】 ◆資格手当:10,000円(介護福祉士) ◆住宅手当:上限25,000円 ◆扶養手当:配偶者14,000円など ◆通勤手当:上限20,000円 ◆地域手当:神奈川県 8,000円、広島県 5,000円、兵庫県 3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(施設開発)(2)【正社員】介護スタッフ
年1回 備考:毎年7月に昇給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(施設開発)(2)【正社員】介護スタッフ
年2回 備考:6月と12月に支給(前年度実績:4.2か月 *初年度2.2か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(施設開発)(2)【正社員】介護スタッフ
休日:月8日~9日 ・企画営業:基本的に月曜日から金曜日に出勤し、土日がお休みです。 土日に出勤時は、翌日以降で振替休日を取得します。 ・介護職:シフト制となります 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与します 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他休暇制度 有給休暇、看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費・住宅手当W支給 退職金共済加入 資格取得支援制度あり(介護福祉士) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(施設開発)(2)【正社員】介護スタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.6%
3年以内女性採用割合:85.4% |
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平均勤続年数 | 7.3年(2025年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【内定者研修】
法人全体の内定者がオンラインで集まって研修を行います。 ・10月1日以降 内定者研修3回を予定(先輩職員との座談会含む) 【新任研修】 法人全体の新入職員の同期がオンラインで集まって研修を行います。 ―内容― 社会人と学生の違いについて 報告・連絡・相談とは? 危機管理・リスクマネジメントを知る 語彙力・文章力について 職場ルールとコンプライアンスを学ぼう など *年間5回実施 *法人内の新任職員が一同に参加し、研修を通して同期間の親睦を深めていきます ■施設ごとに年間計画を作成し、定期的に施設内外での研修を開催 【介護施設】 ・介護技術に関する研修 ・緊急時の対応に関する研修 ・高齢者の疾患の特徴について知識を深める研修 ・虐待防止研修 ・感染症予防対策に関する研修 ・安全管理に関する研修 など 【保育施設】 ・保育の質を高める研修(今後の取り組みや課題をもとに研修内容を選定) ・安全管理研修(不審者対策・情報管理など) ・普通救命講習会 ・食育・アレルギー研修 ・感染症予防対策に関する研修 ・外部講師を招いた公開保育(保育検討会) など |
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自己啓発支援 | あり:キャリアアップにつながる様々な制度
■資格取得支援制度(介護職) 個々のキャリアップのために「資格取得支援制度」を整えています。 無資格で入職した場合でも、入職3年経過時に制度を活用して”介護福祉士”の取得が可能です。 また、実務経験に応じて生活相談員、介護支援専門員(ケアマネジャー)等に挑戦することも可能です。 意欲的にスキルアップを図りたい方々の成長を後押ししています! |
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メンター制度 | あり:新任職員は、1年間先輩職員がマンツーマンで指導いたします。
業務内容に関する内容はもちろんのこと、不安や悩みも先輩に相談しやすい体制です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:法人内にキャリアコンサルタント(国家資格)保有者がいますので、体系的なキャリアコンサルティングを実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
介護施設:屋内全面禁煙
保育園・こども園:敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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