業種 |
自動車
輸送機器 |
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本社 |
宮城
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大学卒・技術職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】事務職/技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職/技術職
事務職 総務、人事、経理、調達、情報システム、生産管理、工場管理 等 技術職 トヨタ車の企画・研究開発、生産準備、生産 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職/技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職/技術職
岩手、宮城、静岡 備考:勤務地:仕事内容 ■本社・宮城大衡工場/宮城県黒川郡大衡村:事務職、生産準備等 ■宮城大和工場/宮城県黒川郡大和町:事務職、生産準備等 ■岩手工場/岩手県胆沢郡金ケ崎町:事務職、生産準備等 ■東富士総合センター/静岡県裾野市:事務職、開発等 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職/技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:標準労働時間帯 本社・東富士総合センター 8:30~17:30 各工場 8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■事務職/総務、人事、経理、調達、情報システム、生産管理、工場管理 等
■技術職/製品企画、デザイン、ボデー・内装・機能部品・電装部品・福祉車両設計、 衝突安全・振動騒音・強度に関するCAE解析及び実験評価、試作、プレス・ボデー・化成・塗装・組立等の生産準備及び工場技術、品質保証、 ロボット・AI・材料技術開発、等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職/技術職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:216,000円以上 ※基本給:216,000円以上 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:236,000円以上 ※基本給:236,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:254,000円 ※基本給:254,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:276,000円 ※基本給:276,000円 備考:2024年4月実績 基本給(月額) ●修士修了相当 (月額) 276,000円 ●学部卒業相当 (月額)254,000円 ●高専卒(専攻科) (月額)254,000円 ●高専卒(本科) (月額)236,000円 ●専門卒、短大卒 (月額)216,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職/技術職
時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当、通勤費補助 等 |
昇給 | (1)【正社員】事務職/技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職/技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職/技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職/技術職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年10月17日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2024年10月17日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、QC・TPS研修、階層別教育、専門技術・技能研修、昇格後研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社で認められた範囲内において、自己啓発に関わる費用を一部補助 等 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月17日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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採用実績(人数) | 2024年 53名
2023年 50名 2022年 30名 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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