トヨタ自動車東日本株式会社
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トヨタ自動車東日本株式会社

自動車メーカー/トヨタグループ
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人材像:「だれか」のために自ら考え行動できる人

魅力的なクルマの実現には、これまで培ってきた技術力・開発力に加え、「チャレンジ精神」「チームワーク」「現地現物」を実践し、知恵を絞り改善することのできる、情熱や希望に満ち溢れた、新しいチカラが必要です。
「東北で培った日本のものづくりを基盤に、魅力あるコンパクトカーを世界に発信する」この目指す姿に向け、ともに挑戦し続ける仲間を私たちは求めています。意欲溢れる皆さんとの出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職/技術職
仕事内容 (1)【正社員】事務職/技術職
事務職 総務、人事、経理、調達、情報システム、生産管理、工場管理 等
技術職 トヨタ車の企画・研究開発、生産準備、生産
応募資格 (1)【正社員】事務職/技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務職/技術職
 岩手、宮城、静岡
 備考:勤務地:仕事内容
■本社・宮城大衡工場/宮城県黒川郡大衡村:事務職、生産準備等
■宮城大和工場/宮城県黒川郡大和町:事務職、生産準備等
■岩手工場/岩手県胆沢郡金ケ崎町:事務職、生産準備等
■東富士総合センター/静岡県裾野市:事務職、開発等
勤務時間 (1)【正社員】事務職/技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間帯
本社・東富士総合センター    8:30~17:30
各工場             8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ■事務職/総務、人事、経理、調達、情報システム、生産管理、工場管理 等
■技術職/製品企画、デザイン、ボデー・内装・機能部品・電装部品・福祉車両設計、 衝突安全・振動騒音・強度に関するCAE解析及び実験評価、試作、プレス・ボデー・化成・塗装・組立等の生産準備及び工場技術、品質保証、 ロボット・AI・材料技術開発、等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職/技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:216,000円以上
  ※基本給:216,000円以上

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:236,000円以上
  ※基本給:236,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:254,000円
  ※基本給:254,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:276,000円
  ※基本給:276,000円

 備考:2024年4月実績    基本給(月額)
●修士修了相当  (月額) 276,000円 
●学部卒業相当   (月額)254,000円 
●高専卒(専攻科) (月額)254,000円
●高専卒(本科)   (月額)236,000円 
●専門卒、短大卒 (月額)216,000円 
手当 (1)【正社員】事務職/技術職

 時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当、通勤費補助 等
昇給 (1)【正社員】事務職/技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務職/技術職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務職/技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:11日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職/技術職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 43人 7人
2023年度 24人 6人
2022年度 33人 3人
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8%
平均勤続年数 17.0年(2024年10月17日時点)
平均年齢 41.5歳(2024年10月17日時点)
研修 あり:新入社員研修、QC・TPS研修、階層別教育、専門技術・技能研修、昇格後研修 等
自己啓発支援 あり:会社で認められた範囲内において、自己啓発に関わる費用を一部補助 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 38人13人
取得対象者数 68人13人
育休取得率 55.8%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2024年10月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) 2024年 53名
2023年 50名
2022年 30名

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶応義塾大学、工学院大学、国際教養大学、国士舘大学、駒沢大学、埼玉大学、相模工業大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京造形大学、東京都市大学、東京都立大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、富山大学、豊田工業大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、弘前大学、福島大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵工業大学、武蔵野美術大学、名城大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 等
※大学院、大学、短大、高専、専門学校含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2025年3月卒の方)
新卒・既卒共に、正社員として就労経験のない方が対象
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒981-3609 宮城県黒川郡大衡村中央平1
トヨタ自動車東日本株式会社
人材開発部 採用担当
TEL 022-765-6185
Mail saiyou@toyota-ej.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。