業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/証券/電力・電気 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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プログラマー システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
プログラマーは、設計図に基づきプログラムを書き、システムを動かします。システムエンジニアは、どんなシステムが必要かを考え、設計図を作成する役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
東京、神奈川 備考:東京都内、または東京近郊 ※プロジェクトによって異なります。 ※希望考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※プロジェクトによって異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(適性検査+一次面接) ▼ 社長面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
交通費(月額上限30,000円まで支給) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年1回 備考:(業績による) |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
年2回 備考:(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
完全週休2日制(土日)・祝日 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:●確定拠出年金制度 ●退職金制度 ●定期健康診断 ●人間ドック ※費用会社負担(年/1回) ●産休・育休 ●介護休暇 ●交通費全額支給 ●家賃補助 ●会員制リゾートホテル利用 ●リフレッシュ施設利用 ※健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用可能 ●社員会制度(慶弔関連) ●社内イベント ※月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等 ●インフルエンザ費用補助 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社会人教育】
●挨拶、名刺交換、電話応対 等 【技術教育】 ●ロジック教育:フローチャートにて、例題記述練習 ●設計教育:例題の詳細設計、単体試験仕様書作成 ●言語教育:VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の奨励会制度あり。
受験費用会社負担、奨励金2万円支給。 |
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メンター制度 | あり:社員1名に対して必ず1名、年の近い若手社員がメンターとして入ります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
勤務する建物のルールに従っていただく形になりますが、喫煙スペースが屋内に用意されていたり、屋外に喫煙所が設けられていることがほとんどです。
喫煙スペースで作業を行うことはありません。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。