Ｊ＆Ｔ環境株式会社
ジェイアンドティーカンキョウ
Ｊ＆Ｔ環境株式会社
ＪＦＥグループの総合資源化リサイクル事業会社
| 業種 |
エネルギー
電力・電気／その他サービス／プラント・エンジニアリング／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（技術系・事務系） | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒（技能系） | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 648名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（技術系・事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒（技能系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【活躍してほしい人物像】
◆環境分野への関心が高い方
◆地域に貢献したい方
◆柔軟な発想が出来る方
◆チャレンジ精神のある方
当社はみなさんのアイデアひとつで、全く新しいモノを生み出すことができます。
≪資源循環型社会≫の未来を担う人材を、広く募集いたします！
加えて、各職種ごとに活躍していただきたい人材は以下の方々です。
【技術系】
・新しい分野・未知の事業を開拓したい方
・アイデアを膨らませるのが得意な方
・語学力のある方
【技能系】
・現場から学びたい方
・最前線で創意工夫したい方
【事務系】
・一つの課題に対して複合的なアプローチが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・細やかな気配りの出来る方
選考の際は、皆さまのご希望を確認した上で、能力や適性を総合的に考慮して配属を決定します。
これまで培った経験を、是非ともJ＆T環境で活かしてください！
皆さまのエントリーをお待ちしております。
◆環境分野への関心が高い方
◆地域に貢献したい方
◆柔軟な発想が出来る方
◆チャレンジ精神のある方
当社はみなさんのアイデアひとつで、全く新しいモノを生み出すことができます。
≪資源循環型社会≫の未来を担う人材を、広く募集いたします！
加えて、各職種ごとに活躍していただきたい人材は以下の方々です。
【技術系】
・新しい分野・未知の事業を開拓したい方
・アイデアを膨らませるのが得意な方
・語学力のある方
【技能系】
・現場から学びたい方
・最前線で創意工夫したい方
【事務系】
・一つの課題に対して複合的なアプローチが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・細やかな気配りの出来る方
選考の際は、皆さまのご希望を確認した上で、能力や適性を総合的に考慮して配属を決定します。
これまで培った経験を、是非ともJ＆T環境で活かしてください！
皆さまのエントリーをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◆リサイクル技術開発 (2)【正社員】事務職 ◆営業職 ◆管理部門（総務・人事・経理）等 (3)【正社員】技能職 ◆リサイクルプラントの運転、保全、安全管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】技能職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職
宮城、千葉、東京、神奈川、三重、岡山、広島 備考：神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、東京都江東区、千葉県千葉市、広島県福山市、宮城県仙台市、三重県津市 他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (3)【正社員】技能職 通常勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 交替勤務 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間15分～7時間15分 年間総労働時間：1,944時間 備考：技能系は、8:00-17:00（休憩60分）または工場のシフトによる 例： 3交替勤務（1日7.25時間、年間1,944時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
◆リサイクル技術開発 既存の工場で業務経験（設備の改善・更新・収益管理・行政対応、大学との共同研究など）を 積んだ後、新規事業開発の仕事をしていただきます。 少人数のチーム制なので、ご自身の専門分野のみにとどまらず 幅広い分野を担当していただきます。 また、新たに東南アジアなどの海外への事業進出を展開中。 あなたの成果が、海外に羽ばたいていきます。 【技能職】 ◆リサイクルプラントの運転、保全、安全管理 最先端の環境プラントを実際に動かす操業スタッフです。 チームでプラントの操業または保全を担当していただきます。 意欲次第で、技術職・営業職へ活躍を広げることもあります。 【事務職】 ◆営業職 廃棄物処理にお困りのお客様に対して、処分までのご案内をします。 自社プラントでの処理については勿論、協力他社や法律、運搬等 すべてに精通したプロフェッショナルとして、解決手段を提案します。 ◆管理部門等 管理部門等の事務職は、管理、経理、人事、総務等の全社管理系業務を担当し、 バックオフィスとして事業活動を支えます。 能力・資格や適性の総合評価にて、配属を決定いたします。 |
| 注意事項 | 【必要な資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ可） ※入社までに取得予定でも可 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー方法】
・リクナビよりプレエントリー ・その後、以下2点実施ください。両方を実施した時点で応募完了となります。（3月より受付） 1）リクナビよりOpen ES記入・提出 2）適性検査を受検 【選考ステップ】 ・書類選考（Open ES、適性検査）、面接複数回 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：200,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：218,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：228,500円 (3)【正社員】技能職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：196,400円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：200,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：218,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職
超過労働手当、食事手当、交替勤務手当、特別出勤手当、役付手当、通勤交通費 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
週休二日制、月8日以上 年間休日：122日 有給休暇：22日 ※初年度より22日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他、積立休暇制度あり (3)【正社員】技能職 月8日以上 年間休日：97日 有給休暇：22日 ※初年度より22日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他、積立休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：健康保険（ＪＦＥ健康保険組合） 福利厚生：借上げ寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会社制度、積立休暇制度、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、各種保養所、体育活動支援、総合福利厚生サービス 教育制度：新入社員研修、階層別研修、資格取得推奨制度（報奨金等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】技能職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.7%
3年以内女性採用割合：51.3% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.7歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得報酬制度、英語力向上支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT指導員制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：ロールモデル説明会、キャリアデザイン研修 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【ＷＥＢ説明会】 | オンライン形式の説明会をＺｏｏｍにて開催します。 |
|---|---|
| 【CSR情報】 | 当社ＣＳＲ情報は以下ページをご覧ください。
https://www.jt-kankyo.co.jp/csr/ |
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、群馬大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、清泉女学院大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、新潟薬科大学、日本体育大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、福島大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 宮城、千葉、東京、神奈川、三重、岡山、広島
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
