業種 |
広告
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本社 |
東京
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大学卒・企画営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 976名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
電話による新規開拓営業や、既存クライアントへの提案活動をお任せします。また当社の営業は、営業業務だけではなく、広告制作にも関わるので、広告代理店業務の一連のスキルを身につけることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
東京 備考:【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル1F |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 質疑応答の時間を多く設けていますので、気になるところはなんでも聞いてください。 ※選考希望された方は書類選考後、5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(2名~3名の集団面接となります。30分ほどの面接です) 場所:本社/都営新宿線『新宿駅』駅より徒歩10分 持参物:筆記用具、履歴書、自己PRシート、志望動機書 ↓ ■筆記試験 1次面接後、15分程度 ↓ ■2次面接(当社営業部部長と30分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■インターンシップ 場所:本社 期間:1日~2日程度 ↓ ■3次面接(当社代表取締役と30分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、自己PRシート、志望動機書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:249,370円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:47,370円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間中は固定残業制ではありません(残業手当全額支給) |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職
年2回 備考:6月・12月※当社規定に準ずる |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社初年度※労働基準法に準ずる 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、特別有給休暇(結婚、親族の冠婚葬祭など)、生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費全額支給、携帯電話貸与、健康診断、育児休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇 ※当社規定に準ずる |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職 期間:入社後3ヶ月間 |
■給与
(1)【正社員】企画営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 時給:1,200円 ※基本給:1,200円 備考:試用期間中は固定残業制ではありません(残業手当全額支給) |
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■手当
(1)【正社員】企画営業職 通勤交通費全額支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.3歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修・就業規則研修・個人情報取扱いについての研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |