株式会社シニアスタイル
シニアスタイル
株式会社シニアスタイル
福祉/介護/医療
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職【ケアワーカー職からスタート】 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職【ケアワーカー職からスタート】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■対象となる方
2024年3月に大学院修了、大学・短大・
專門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します。
文理は不問です。
学校で介護などを学んでいない方も
大歓迎です。
◆重要なのは、介護の知識や資格ではなく
人の役に立つ仕事がしたいという気持ちです◆
シニアスタイルの介護は、職員の都合で支援の
やり方を変えるのではなく
「何がご利用者の方のためになるのか」という視点で
寄り添う利用者本位を徹底しているため、
「人を想う気持ち」のある方を求めています。
今活躍している職員と社長を含めた5名で
話し合って考えた「こんな人と一緒に頑張りたい！」
という人物イメージを箇条書きでご共有します！
以下に1つでも当てはまる方はお気軽な気持ちで、
説明会にご参加ください。（オンラインでも開催中）
・人からの「ありがとう」をきちんと受け取れる方
・自分の「らしさ」を活かして人の役に立ちたいと考えている方
・人の話を聞くのが好きな方
・目の前の困っている人に手を差し伸べることができる方
・行事や部活動、趣味など人との繋がりの中で
熱中する楽しさを知っている方
・不器用。だけどその分ひとの弱さに寄り添える方
・自分のことより他人のことを優先するタイプの方
・おばあちゃんの介護を自宅でしていた経験がある方
飲食業やホテル業などのサービス業や
地域貢献など、
人と関わる仕事、人の役に立てる仕事を探している
そんな方にも、ご興味を持っていただけたら幸いです。
お気軽に、説明会やインターンシップに
ご参加ください。
■選考プロセス
エントリー
会社説明会（※ご希望者には、施設見学をご案内）
1次面接・適性検査
最終面接
内々定
※最短1ヶ月で内定が出ます
2024年3月に大学院修了、大学・短大・
專門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します。
文理は不問です。
学校で介護などを学んでいない方も
大歓迎です。
◆重要なのは、介護の知識や資格ではなく
人の役に立つ仕事がしたいという気持ちです◆
シニアスタイルの介護は、職員の都合で支援の
やり方を変えるのではなく
「何がご利用者の方のためになるのか」という視点で
寄り添う利用者本位を徹底しているため、
「人を想う気持ち」のある方を求めています。
今活躍している職員と社長を含めた5名で
話し合って考えた「こんな人と一緒に頑張りたい！」
という人物イメージを箇条書きでご共有します！
以下に1つでも当てはまる方はお気軽な気持ちで、
説明会にご参加ください。（オンラインでも開催中）
・人からの「ありがとう」をきちんと受け取れる方
・自分の「らしさ」を活かして人の役に立ちたいと考えている方
・人の話を聞くのが好きな方
・目の前の困っている人に手を差し伸べることができる方
・行事や部活動、趣味など人との繋がりの中で
熱中する楽しさを知っている方
・不器用。だけどその分ひとの弱さに寄り添える方
・自分のことより他人のことを優先するタイプの方
・おばあちゃんの介護を自宅でしていた経験がある方
飲食業やホテル業などのサービス業や
地域貢献など、
人と関わる仕事、人の役に立てる仕事を探している
そんな方にも、ご興味を持っていただけたら幸いです。
お気軽に、説明会やインターンシップに
ご参加ください。
■選考プロセス
エントリー
会社説明会（※ご希望者には、施設見学をご案内）
1次面接・適性検査
最終面接
内々定
※最短1ヶ月で内定が出ます
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職員
兵庫 備考：下記いずれかに配属となります シニアスタイル尼崎(尼崎市道意町5-4） 住宅型有料老人ホーム シニアスタイル武庫之荘(尼崎市水堂町1-34-4） サービス付き高齢者向け住宅 シニアスタイル西宮北口（西宮市大屋町14-15） 介護付き有料老人ホーム シニアスタイル神戸住吉（神戸市東灘区住吉東町4-2-17） 介護付き有料老人ホーム シニアスタイル東園田（兵庫県尼崎市東園田町4丁目137-1） サービス付き高齢者向け住宅 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～16時間 備考：勤務はシフト制勤務となります。 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※休憩1時間 夜勤 16：00～翌10：00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間 例.：2:00～4:00の2時間休憩。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 身体介助（施設内での移動や移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活を送れる様に、また最後の時間まで安心した生活を送れるように、身体介助や生活支援等のサポートをお任せします。ご利用者・ご家族が「ほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった」と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年12月支給） 月給：225,000円以上（一律手当含む） ※基本給：170,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律資格手当：15,000円～40,000円（固定給に含む） 一律特定処遇改善加算：15,000円（固定給に含む） 一律処遇改善補助金：5,000円～7,000円（固定給に含む） 一律夜勤手当：20,000円（固定給に含む） 備考：夜勤手当4回分として計算（5,000円×4回） 5回以上の超過分は別途支給 資格手当（初任者研修15,000円、実務者研修30,000円、介護福祉士40,000円）は各有資格者に支給 特定処遇改善加算はOJT終了の翌月から支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職員
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
月9日（2月は8日） 年間休日：107日 有給休暇：13日～20日 ※入社3か月経過後、13日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金：確定給付企業年金（規定による） 資格取得支援制度：実務者研修・介護福祉士の講習費用・受験料支援 研修受講支援制度：年間１名あたり５万円を限度に外部研修等の受講費用を会社から支援する （研修に必要なテキスト・資料代を含む） 人間ドック：対象者（40歳以上の社保加入者）は人間ドックを会社負担で受診 住宅手当：有り |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月14日時点）
2023年度より新卒採用開始。採用者数3名。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：WEBでの研修を年間プログラムで用意しています
施設内研修では介護技術、認知症などの研修を定期的に実施しています |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新卒採用者には個別のメンターがつきます。業務やプライベートなことも相談できる環境をご用意いたします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大手前大学、関西国際大学、武庫川女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
介護資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）の有無は問いません無資格の方は入社後、資格を取得していただきます - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
