株式会社ピュアラル
ピュアラル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ピュアラル

エステティック・リラクゼーションサロンの運営
  • OpenES
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
化粧品/その他サービス
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エステティシャン 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 166名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エステティシャン

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

\全学部・全学科対象/
エステティシャン30名を募集します。
特別な資格や知識は必要なく、入社後にしっかりと研修があるため安心です!

▼こんな方を歓迎します
◎美容に知識を身につけたい・興味がある
◎一人ひとりに向き合える接客がしたい
◎沢山の人と関われる仕事がしたい
◎女性が活躍している環境で働きたい
◎誰かの笑顔を見るのがやりがいに繋がる など

※女性限定サロンのスタッフ募集のため、採用も女性のみとなります。(適用除外職種のため)

―――――――――――――――――――
☆さまざまな知識・スキルが身につきます☆
―――――――――――――――――――
【1】美容の知識
各店舗合同でこれまでの実績やカウンセリング手法、お客様との接し方や技術についてなどさまざまな情報を共有し合うことができます。最新の美容機器や商品についてもいち早く触れることができるため、美容が好きな方にはピッタリの環境です。

【2】エステティシャンの技術
入社後には、フェイシャル/ボディ/脱毛の各専門的な研修を実施!女性のあらゆるお悩みに答えられるエステティシャンとして、未経験からしっかりと技術を習得できます。

【3】カウンセリングスキル
1人ひとりにしっかりと寄り添ったコミュニケーションが取れるよう、カウンセリングスキルを磨きます。先輩やスタッフ同士で練習できる機会を設けていますので、自信を持ってお客様に接することができるようになります。

【4】接客スキル
型にはまった接客にならないよう、マニュアルは置かずにそれぞれが自分らしい接客で多くの経験を積み、成長していけるように環境を作っています。

【5】店舗づくりや運営の知識
入社から2年で店長にステップアップしたスタッフもいるなど、頑張り次第で早くから店舗の運営を経験することも可能です。

【6】人を育成するノウハウ
店長や主任、先輩から教わったこと、そして自分自身が経験してきたことを将来的には後輩へ伝えていくことになります。それがさらなる成長へと繋がり、次第にマネジメント力も身についてくるため、ステップアップを目指せます。

募集概要

職種 (1)【正社員】エステティシャン
仕事内容 (1)【正社員】エステティシャン
女性限定サロンのエステティシャンとして、接客、施術、カウンセリング等をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】エステティシャン
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エステティシャン
 大阪、兵庫
 備考:西梅田/梅田/心斎橋/難波/三宮
勤務時間 (1)【正社員】エステティシャン
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
10:30~20:00うち、実働8時間

【月~土曜】
□10:30~20:00(休憩計90分)
□11:00~20:00(休憩計90分)

【日・祝日】
□10:30~18:00(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エステティシャン
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼試用期間中の給与は下記
月給20万円(固定残業代18,000円/5時間分を含む)
※超過分は別途支給します
手当 (1)【正社員】エステティシャン
 備考:営業手当(成績に応じて)

 ・交通費支給(月3万円まで)
 ・役職手当
昇給 (1)【正社員】エステティシャン
 年1回
 備考:(随時)
賞与 (1)【正社員】エステティシャン
 備考:※業績により支給
休日・休暇 (1)【正社員】エステティシャン
 週休2日制(月9日)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得率100%)
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■報奨金
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員割引
■再雇用制度
■新人社員研修(会社全額負担)
■海外研修3泊4日/年1回(バリ島・ハワイ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エステティシャン
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】エステティシャン
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼試用期間中の給与は下記
月給20万円(固定残業代18,000円/5時間分を含む)
※超過分は別途支給します
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.7年(2024年時点)
平均年齢 25.0歳(2024年時点)
研修 あり:
■新人研修
入社後3ヶ月間は、本社研修室と現場にて研修を行います。
現場配属後も、定期的に技術研修を実施します。

■本社研修
・技術
・接客
・理論
上記を学ぶ研修を定期的に全社員が受講します。

■外部講師研修
月1回程度、各メーカーの講師が研修を実施します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

ESPエンタテインメント大阪、ECCアーティスト美容専門学校、ECC国際外語専門学校、池坊短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪学院大学大学院、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学大学院、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、華頂短期大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学大学院、畿央大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、グラムール美容専門学校、高知県立大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学大学院、神戸女子短期大学、神戸常盤大学、国際総合ビューティーカレッジ、堺女子短期大学、四国大学、仁愛大学、摂南大学、相愛大学、天理大学、阪南大学、専門学校ビーマックス、武庫川女子大学、桃山学院大学大学院、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ピュアラル
〒530-0051 大阪市北区太融寺町8-8 日進ビル3F
TEL:06-6312-2358
採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。