業種 |
建設コンサルタント
その他サービス
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本社 |
東京
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大卒:土木設計・交通工学・都市環境設計 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
設計コンサルタント・技術者として、主に道路設計を行っていただきます。土木施設の更新や改築リニューアル計画など、イチから設計・施工計画をプランニングするだけでなく、現場での施工管理も行うことがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
東京 備考:本社/東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 会社の業務内容や仕事内容などを説明します。 先輩社員との面談もありますので生の情報が聞けます。 ↓ ■選考試験(面接+適性検査) 面接(配置予定部署長2名と30分ほどの面接です) 場所:東京メトロ/副都心線『西早稲田』駅3番出口より徒歩5分 ※結果については7営業日以内にご連絡いたします。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 大学 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:247,000円 大学 卒業の方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:241,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:13,000円(固定給に含む) 備考:住宅手当 通勤費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ◆退職年金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ハイパーメディカル(医療保障) ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆資格取得支援制度 ◆提携リゾート施設優待利用制度 ◆新人研修・フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木設計・交通工学・都市環境設計 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.6歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、資格取得研修、設計手法研修、設計補助ソフト研修
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員を一名配置させ新人社員のフォローをさせる | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |