| これが私の仕事 |
予算立案からメンバーのマネジメント
体育会学生の就職支援、既卒・第2新卒の方の転職支援、アスリートのセカンドキャリアを支援する部署を、事業部長としてマネジメントしています。体育会人財は組織での体験、高い目標設定やその達成に向けた強靭なメンタリティなど、スポーツからこれらの要素の修得しています。体育会人財が様々なフィールドで活躍する事によって、スポーツの社会的価値の向上、社会の発展に貢献できると信じて、日々仕事に取り組んでいます。また、自社の中途採用の担当として、様々なフィールドで活躍してきた方と毎日お会いしています。会社は5年で約20倍の規模になりました。採用において一貫して重要だとしている事は、会社の理念や行動指針に共感できるかどうかです。大きな夢や高い目標を持った方とお会い出来るのが非常に楽しみであり、やりがいでもあります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
転職支援サービス・通販サイトの新規事業立上げ
会社の新しい事業の柱を立ち上げる事を目標に2つの事業立ち上げに関わらせて頂きました。事業を立ち上げるきっかけになったのはどちらも、人財からの相談で、人財からのニーズがあり、マーケットのニーズもあればきっと成功するだろうと思っていました。正直、今振り返るとそれだけでは甘かったなと思います。スタートしてみると問題が山ほど出てきて。。。日々起こる問題をその都度解決していくのが仕事でした。新規事業の立ち上げ時期は上手くいかない事ばかりで非常に苦労をしましたが、その分、達成した時の達成感や喜びは大きいと思います。今後も今の事業のみならず、新しい事業の立上げをもう一度経験してみたいと思っています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分自身が最も価値を出すことができるフィールドへ
自分自身が最も価値を出すことができ、また成長できるフィールドがあると確信したからです。私は転職し当社へ入社したのですが、前職はスポーツ用品の商社に勤めていました。当時は入社前に思い描いていた理想と、入社後の現実とのギャップに苦しんでいました。思い返してみると、『体育会出身者だから』と安易な理由でスポーツ業界に絞り、業界や企業について研究することなく就職活動を行ってしまったことが大きな誤りでした。ですが、この経験を私は後悔はしていません。このような経験をしている私だからこそ、就職活動や転職活動の重要さをお伝え出来ると思います。私と同様の思いをする方を少しでも減らしたいと思った同時に、活躍することが自信や成長につながると考え入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
前職：スポーツ用品商社⇒当社へ転職：ECサイト『スポナビショップ』の立上げ（1年）⇒転職支援サービス『スポナビキャリア』の立上げ（2年半） |
