業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告/教育関連/インターネット関連
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本社 |
東京、大阪
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大学卒・総合職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 6991名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
【スポナビ、スポチャレ】 ・法人営業(新卒向けイベント・人財紹介) ・キャリアアドバイザー(新卒) 【スポジョバ】 ・法人営業(求人広告) ・キャリアアドバイザー(新卒、既卒者) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:256,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:61,300円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
・通勤手当(月35,000円まで支給) ・家族手当(配偶者、子供) ・資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
年2回 備考:6月、12月 ※初年度6月は賞与算定期間外の為、寸志となります。 ただし、賞与の有無や金額は会社の業績等を勘案して定める事となっています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部)
完全週休2日制(土日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:カフェテリア休暇(年5日目的に応じて選択可能) ※年間休日休暇 2020年度:133日 2021年度:133日(災害休暇3日含む) 2022年度:133日(災害休暇3日含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社内表彰制度(月間・半期・年間) ・インセンティブ制度 ・記念日早帰り ・社員誕生日お祝い制度 ・社内プチ社食(拠点により) ・オフィスコンビニ(拠点により) ・社内プチ社食・コンビニ ・社員カフェ・バースペース ・社員旅行 【屋内の受動喫煙対策】 ■有無:あり ■対策:禁煙 ■特記事項: オフィス内完全禁煙。 各オフィス屋外の喫煙スペースにて喫煙可。 研修制度教育制度:・入社前研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・定期研修(週次開催) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(体育会・スポーツ事業本部) 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 3.6年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
入社後、ビジネスマナーや各種研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得手当・奨励金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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【WEB説明会】 | <新型コロナウイルス感染症への対応>
説明会、並びに選考の一部をWEBにて対応しております。詳しくは予約ページをご覧ください。 |
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【勤務地】 | ◇本社オフィス
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷 4F ◇札幌オフィス 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F ◇仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F ◇千葉オフィス 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F ◇横浜オフィス 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F ◇東海オフィス 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F ◇京都オフィス 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル 3F ◇大阪オフィス 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F ◇神戸オフィス 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F ◇広島オフィス 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F ◇九州オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |