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株式会社ミリオナ化粧品

MILLIONA COSMETICS／化粧品の企画・開発・製造（OEM/ODM）

OpenES
正社員

業種	化粧品化学／食品
本社	大阪

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒総合職月235,000円程度(月給制)	1～5名
大卒専門職月215,000円程度(月給制)	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2240名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒総合職月235,000円程度(月給制)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 4月中旬面接 5月上旬内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

大卒専門職月215,000円程度(月給制)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 4月中旬面接 5月上旬内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□■□文系・理系は問いません□■□

前向きな姿勢の方は大歓迎です。

こんなタイプに当てはまる方、ぜひ当社にエントリーください。

◆友達や家族を喜ばせるために、あれこれ考えて行動することが好き！
◆企画・開発・製造・販売・・・モノづくりに関わってみたい！
◆これから成長する会社で、中心メンバーとなって会社を大きくしていきたい！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～
仕事内容	(1)【正社員】総合職　　　工場部門（製造技術、生産技術、生産管理）　営業部門（営業）　企画開発部門（研究開発、薬事）　新規開発部門（製剤・素材開発）　品質保証部門（品質管理、物流）における業務 (2)【正社員】専門職～生産技術職～　　化粧品の中身（バルク）の充填・包装設備の準備、調整及び作業者の管理監督を行う仕事 (3)【正社員】専門職～研究開発職～　　化粧品の試作を行い、安全性・安定性を確認しながら製品化に向けての検討を行う仕事 (4)【正社員】地域限定職～北海道～　　化粧品に使用する原料の製造を中心とした工場における業務
応募資格	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　　　　北海道、東京、神奈川、大阪、岡山、福岡　備考：基本的に大阪府の勤務となりますが、転勤及び他拠点配属もあります　 (2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　　大阪　備考：原則、異動・転勤はありません (4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　北海道　備考：原則、転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　【変形労働時間制】　実働時間（1年）：平均169時間　備考：実働8時間勤務（8：50～18：00）または（9：00～18：00）
採用ステップ＆スケジュール	■総合職　 ■専門職～生産技術職～ ■専門職～研究開発職～ ■地域限定職～北海道～希望職種を選択してください。 ※職種の併願は出来ません ※ご提出いただくOpenESにて希望職種を確認いたしますので、提出の際はご注意くださいリクナビよりエントリー　　　▼　 OpenES提出（書類選考）　　　▼ 会社説明会の参加　※書類選考合格者にご案内いたします　　　▼ WEBテスト　　　▼ 一次面接　　　▼ 社長面接　　　▼ 内々定
職種・仕事内容の詳細	■総合職■　モノづくりのすべてを知っていただき、将来的に管理者・幹部を目指していただきます入社後2～3年間はモノづくりを経験頂きます ***　工場部門　* 【製造技術】原料を準備し様々な原料特性に合わせ計量、レシピを順守し化粧品の中身（バルク）を製造する【生産技術】化粧品の中身（バルク）の充填・包装設備の準備、調整及び作業者の管理監督を行う【生産管理】受注から製品出荷までを円滑にする為、各部署と連携を行い、納期管理・予定管理を行う【購買】化粧品のもとになる原料（約4,000種類）の調達・在庫管理・原料納期や単価交渉を行う【工場総務】各工場で働いているパート・派遣社員の方の勤怠管理や各工場で必要な備品関係の調達管理を行う *　営業部門　* 【営業】お客様の依頼をもとに、商品の企画・提案を行う企画開発部門が作成したサンプルをお客様にご提案し、お客様の求めるものを作り上げていく一つの商品を作り上げていく中心となって、工場との橋渡しの役割を担う *　企画開発部門　* 【研究開発】お客様や営業からの依頼をもとに試作を行い、お客様が求めている使用感になっているのか、安全性は問題ないものか、またその中身が安定なのかを確認をしながら、お客様の求める製品化に向けての検討を行う【工程設計】試作から量産へのスケールアップの設計や保存効力試験、製品安定性試験、容器事前確認など、安定的なモノづくりができるよう設計や検査を行う【薬事】都道府県庁や厚生労働省へ工場毎の業許可申請、商品ごとの販売申請を行い、化粧箱などの表示チェックを行う *　新規開発部門　* 【製剤・素材開発】最新の原料や情報を盛り込んだ製剤や自社のオリジナル原料など、弊社からお客様へ提案できる製剤や原料の開発を行う *　品質保証部門　*** 【品質管理】物性検査や微生物検査など、安定した製品を作る為に様々な検査を行う調達された原料が正しいものが入ってきていているか、受入検査を行う【品質調査】製品に対して品質を保証するため、トラブルの原因調査や分析を行う【物流】作り上げた製品を出荷することを目的とし、荷受け業務、資材供給、在庫管理、出荷業務を行うものづくりに必要な情報と物資の入り口と出口を担う
職種・仕事内容の詳細	■専門職■ 入社時から配属先が確定しており、それぞれの職種の専任として実務を行っていただきます【生産技術職】生産技術職が在籍する生産技術部は、完成品を作り上げる部署になります。完成品を作り上げるために、いろいろな設備、多くの人が携わります。また、OEMであることから、化粧品メーカーに比べ、多種多様な製品を作ります。製品を効率よく、品質の良いものを作るために、作業に携わる方々の活躍が欠かせません。生産技術職は作業に携わる方々が活躍できるよう、設備の準備や管理監督を行う仕事です。多種多様な製品に対応するためには、設備に関する知識・技術、管理監督する高い専門性が必要であり、日々勉強の毎日です。作った製品がネット広告、店頭に陳列されているのをよく見かけます。お客様の役に立っていることを実感するとともに感動するお仕事です。【研究開発職】　研究開発職では、お客様からの依頼内容をもとに試作を行い、各研究員の新しい技術も反映させながら、お客様の要望に適ったのかものが出来ているか、また、安全性・安定性も含めて、販売しても問題ないものなのかなど確認しながら、日々商品開発を行います。また、商品化となった際、その製品を製造する上で製造工程に問題がないか、容器に充填した際の状態は問題ないか、などの実製品に即した検討も必要となります。必要に応じて、実製品容器にて安定性の確認も行います。研究開発職は試行錯誤しながらお客様のご要望に沿った処方の設計、トレンドに基づいた、新たな処方の開発なども行うことができ、創造的でやりがいのあるお仕事です。
職種・仕事内容の詳細	■地域限定職■ 将来的には工場の運営に携わっていただきます入社半年～2年間（勤務いただく拠点の稼働状況によります）は大阪にて研修となる可能性があります【北海道】勤務地：北海道美唄市字茶志内化粧品やゼリーに使用する雪どけ水の加工及び工場部門の全般
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　　　　短大/専門卒業見込みの方　　月給：230,000円　高専/大学卒業見込みの方　　月給：235,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：260,000円 (2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　短大/専門卒業見込みの方　　月給：210,000円　高専/大学卒業見込みの方　　月給：215,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：240,000円
手当	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　皆勤手当、通勤手当、残業手当、役職手当、営業手当、管理手当、交替手当、住宅手当
昇給	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　年1回　備考：12月
賞与	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　年2回　備考：6月・12月別途、会社の業績に応じて決算賞与の支給あり
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　　　(2)【正社員】専門職～生産技術職～　　(3)【正社員】専門職～研究開発職～　　(4)【正社員】地域限定職～北海道～　　　週休2日制（土日祝、月に1回土曜日の出勤日有り） ※稼働日数が少ない月は月に2回土曜日の出勤日有り　有給休暇：10日　※入社半年後付与（初年度）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：リゾートトラスト会員権
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	2人
2023年度	3人	6人
2022年度	4人	12人

3年以内男性採用割合：31.0%
3年以内女性採用割合：69.0%

平均勤続年数

6.1年（2024年9月1日時点）

平均年齢

36.8歳（2024年9月1日時点）

研修

あり：ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴによる企業内教育及び外部講習会の利用

当社にご入社される方には、ミリオナ化粧品にとって重要なモノづくりの全てを理解し、化粧品づくりのプロになっていただきたいと考えています。

モノづくりの1から10までを学び、強い人材へと成長しどの部門でも活躍できる人材となって頂けることを期待しています！！

自己啓発支援

あり：日本化粧品検定試験受験可能（不定期開催）
※希望者を募り社内で受験

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

10.7日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	7人
取得対象者数	0人	7人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	12.5%
管理職	13.6%

（2024年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集要項	総合職　・　専門職～生産技術職～　・　専門職～研究開発職　・　地域限定職～北海道～　希望職職種を選択してください。 ※職種の併願は出来ません ※ご提出いただくOpenESにて希望職種を確認いたしますので、提出の際はご注意ください

採用実績校

大阪医療技術学園専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪樟蔭女子大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学大学院、北里大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、城西大学、摂南大学、中央大学、帝京大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東洋大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学大学院、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋栄養専門学校、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、日本分析化学専門学校、兵庫県立大学大学院、福岡大学、三重大学、武庫川女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、大阪、岡山、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

≪HP URL≫
http://milliona.jp/

〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目2番2-200　大阪駅前第2ビル2Ｆ
採用担当
電話：06-6147-3367

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2025/01/27