株式会社ブリコラージュ
ブリコラージュ
2026

株式会社ブリコラージュ

スマートフォン・タブレットアプリ開発、IoTシステム開発
業種
ソフトウェア
インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 243名

モデルケース

大学卒・開発エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文理不問!2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方もOK(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)
※情報系学科を専攻された方、情報系学科を専攻していなくてもソフトウェア開発に興味のある方を歓迎します!

☆ブリコラージュは、こんな方をお待ちしています!
・高度な技術と豊富な知識を身に付け、敏腕エンジニアへと成長したい方
・ワクワクするような最先端分野の開発に取り組みたい方
・チャレンジ精神旺盛で、さまざまな案件を担当したい方
・積極的かつ前向きな姿勢で仕事にたずさわれる方

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア
WEB・スマートフォン・AI系の技術を用いて、さまざまな分野のシステム開発やデータ解析業務を行います。受託開発・技術派遣などの案件も担当します。

(2)【正社員】インフラエンジニア
クラウド環境やオンプレミス(自社運用)環境でのサーバ設計・構築・運用業務を担当。各種システムのサポートや運用支援も行います。
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 東京
 備考:本社/新宿区原町3-19 ラーズビル4F
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
対面またはオンラインにて実施します。

■1次選考(代表取締役と40分ほどの個別面接及びWeb適正試験)
当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。
場所:本社/大江戸線『若松河田』駅若松口より徒歩5分・大江戸線『牛込柳町』駅西口より徒歩4分

■内定

※エントリーから内々定までの所要日程は3週間程度です。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
役職手当(月額)/専任 3,000円・リーダー 10,000円・アシスタントマネージャ 15,000円・部長 40,000円
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:定期健康診断(年1回)
資格取得費用補助制度
外部教育機関受講制度
セミナー費用支給制度
時短勤務制度
テレワーク制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.0年(2022年3月時点)
平均年齢 28.0歳(2022年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(3か月間)、OJT
自己啓発支援 あり:資格取得支援/会社指定の資格を取得した場合、受験料を補助
技術習得支援/会社提携の外部教育機関(Udemy for Business/独習ゼミ)の在宅受講が可能
メンター制度 あり:入社後は先輩社員が業務指導を行い、仕事の相談にも応じます。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度化されていませんが、将来のキャリアビジョンについて相談したいときは上司や先輩社員が対応します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2020年度実績)
残業はほとんどなく、ワークライフバランスを確立できる環境です。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
東京大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学大学院、東京外国語大学大学院
<大学>
東京大学、大阪大学、茨城大学、早稲田大学、同志社女子大学、立命館大学、立教大学、拓殖大学、岡山理科大学、日本大学、東海大学、東京工科大学、京都文教大学、酪農学園大学、国士舘大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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