ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

労働組合コンサルティング/教育研修/広報誌出版/調査/システム

業種	コンサルタント・専門コンサルタント各種ビジネスサービス／団体・連合会／教育関連／その他サービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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RMS 組織運営事業　組織運営グループ
Y.K.（25歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	組合会計システムの制作、営業と同行してお打合せのデモや導入説明会の実施現在「Web財政部長」と「ユニオンスマートフロー」という、労働組合様専用の会計システムとワークフローシステムの制作を主に行っています。お客様から頂いた科目や資料をもとにすぐに使えるようにカスタマイズを行い、一番使いやすい状態で納品致します。お客様と何度かお打合せを繰り返しながら最終的に満足の声が聞けるとやってよかったと心から達成感に満ち溢れます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	難しい制作案件もお客様と二人三脚で達成まだ会計システム担当になってから自分の実績と呼べるものがなかったころです。組合員数が3000名以上と、とても大きい組織さんで支部の数や承認ルートの多さからカスタマイズが非常に難しかったのですが、お客様も非常に協力的で制作打ち合わせも何回も行い、完成にむけてすり合わせを行いました。そうしてなんとか完成し100名以上参加する導入説明会まで終了したときはお客様から「山崎さんと仕事ができて本当に良かった」と言ってもらえ、とても嬉しかったのを今でも覚えています。おかげさまで今では人前で話すのが自分の得意分野になっております。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	会社の雰囲気が自分の好みとマッチングしたから入社した決め手はやはり会社の雰囲気です。仕事というのは「何をするか」も大事ですがそれ以上に私は「誰とするか」のほうが大事だと思っています。二次面接で会社に伺った際にとても居心地が良い雰囲気だったことを覚えています。具体的にいうと、働いている人たちの人柄がとても温かいです。私が前にいた会社がひどかっただけかもしれませんが、確かにj.unionという会社のオフィスからは温度を感じました。前職がシステムエンジニアだった私はちょうどシステムの技術面での人が足りていないとうことでこの会社に入社しましたが、働き方といい、残業時間の少なさといいものすごくいい会社だと思っています。

これまでのキャリア	前職：システムエンジニア（1年間）・講師（半年） →企画開発本部 →CS本部マーケティング局メンバーデスク　組合業務推進ユニット →RMS 組織運営事業　組織運営グループ（現職3年目）

この仕事のポイント

	商品企画・プランニング
	企業経営について、コンサルティングしていく仕事
	自分の仕事を自分で決めていく仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動というと、その会社の給与や休日等の数字に注目してしまいがちですが、
「良い会社」かどうかを判断するのはそこではありません。
実際に足を運んで社員の声を聞くことが大切です。
たくさんの会社をみてたくさん疑ってください。

新卒の給与が良くても昇給はあまりないかもしれません、逆に少なくても昇給は高いかもしれません。平均残業は部署によって違うかもしれません。
後悔のない選択をしてください。
「新卒」というブランドは人生で一度だけです。