こんにちは～！
j.unionの横田です。
今日は、普段の仕事の一風景を書こうと思います。
j,unionでは、様々な仕事がありますが、
私の仕事では最近はビジョン策定の仕事が続いています。
組合組織のビジョンを作る仕事は、
弊社でいえば「働く人の笑顔の懸け橋に」というビジョンがありますが、
このワンフレーズです。
もちろん、このワンフレーズだけではなく、ポリシーだったり、バリュー（行動指針）だったりと、
関連する言葉もあります。
一件、ただの短い言葉のフレーズなのですが、ビジョンの言葉を作るには、
実は、様々な組織の分析を行いつつ、組合員の関心を集めながら
その組織で働く意味とは何か？について半年程度をかけて真剣に考えぬいて言葉を作っています。
未来のイメージや、現在の課題認識について未来と現在の話題を行ったり来たり
しながら、ＰＪメンバーがこれだ！という言葉を探し出した時の感動や、
みんなが共感して言葉が決まった瞬間はとても、やりがいを感じます。
この場を作るために、私たちファシリテーターは組織開発の知識や事例など、
コンサル経験を積みながら、組織の専門家として助言や示唆をしながら、
組織の方向性をナビゲートしていきます。
また、ビジョンができただけでは、組織は良くならないので、
その後の組織デザインや活動設計を行いながら、組合活動のデザインを支援していきます。
私たちは、その先の組織づくり、ＰＲ、経営対策、人材育成、分析、ＤＸ、など様々な専門性を
掛け合わせながら組織づくりをサポートしています。
いかがでしょうか？
弊社の仕事に少しでも関心や興味を持っていただけると嬉しく思います♪
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＃家賃補助あるよ
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＃人と組織のコンサルティング
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