こんにちは、j.union 採用担当 中岡です。
今日はテーマに沿った記事を書こうと思います。
【就活の疑問】説明会は参加必須？ ということですね。
答えは【必須】です！
というのも、我々の事業が他に類をみない事業なため
おそらくイメージできない（だろう）からです。
わからないまま、面接に挑むのは難しいのではないかと思います。
労働組合を専門に支援する事業というのは、非常に小規模であったり、
大手の人材コンサルがついでのように労働組合の領域に流れてくることはありますが
我々のような規模で労働組合を総合的に、かつ専門にやっている企業は聞いたことがありません。
（実際はあるのかもしれませんが、現場でバッティングした経験がありません）
多くの方に（社会人でさえも）「こんな事業があったんですね！」と言われます。
それこそ面白がってマスコミに取材されるほどです。
また、労働組合の役割も、長い歴史の中で変わっています。
授業でならった労働組合法を持ち出しても意味をなしません。
つまり、j.unionの仕事内容はj.unionにしか説明できないということです。
それゆえ、説明会に参加せずに、一次面接に進んだとしても
うまく志望動機を言えないのではないかと思います。
そのような状態なので、最初から第一志望であるという学生は少ないのですが
（まれに新聞で見たとか、教授に勧められたなどはありますが）
説明会に出たとたんに、j.unionが気になる会社になった！というのは
説明会⇒エントリーシートの提出の歩留まりの異様な高さからも伺えます。
ということで、積極的な会社説明会への参加をお待ちしております！
今週は明日の１１日が開催です。
まだ間に合います！
来週以降の説明会の予定はこちらからご確認ください。
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j＃画像は説明会に参加した先輩
＃年間休日127日・土日祝休み
＃人と組織のコンサルティング
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