ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは、j.unionの小林です。いつもj.unionの人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。今回は、「会社の魅力を語るのに、おじさんがPRしても正直あまり説得力がないのでは…」と思い、新入社員のみんな…続きを読む

みなさん、こんにちは。広報担当の渡邉です。今日は、社会人のお休みについてお伝えします！＜ 自己紹介 ＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝j.unionには、2018年に第二新卒として中途入…続きを読む

こんにちは！j.unionシステムコンサルティングチームの松井です。突然ですが、当社の経営資源の中で、最も重要なものは何だと思いますか？顧客情報？情報システム？それとも……そうです、「一人ひとりの社員」です…続きを読む

こんにちは、j.unionの佐藤です。私の仕事のひとつに、毎月会社全体の情報を社内に発信する　「マンスリーレポート」　があります。以前、「風通しの良いコミュニケーション」が私たちの社風と書かせてもらいました…続きを読む

こんにちは！暑いですね！営業の渡邊です。本日はj.unionではたらく社員たちのカバンの中身をご紹介しちゃいます。それは、スマートかつスタイリッシュな社会人・バリキャリへの憧れ──私もいまだにインスタで「営…続きを読む

こんにちは　人事・総務グループの佐々木です。当社は2030ビジョンとして「働く人の笑顔の懸け橋に」を掲げています。労働組合活動を支援することで、働く人が笑顔でいられるための懸け橋になろうという当社の事業に…続きを読む

こんにちは！販促広報の三橋です。今回は、わたしたち販促広報チームの“週に一度のチームミーティング”の様子を、ちょっとだけのぞき見していただこうと思います。就活中の皆さんにとって、「どんな人と、どんな雰…続きを読む

こんにちは！j.union（ジェイユニオン）の横田です。今日はちょっとユニークなテーマでお届けします。題して、「仕事中の飲み物事情」！入社してから現在に至るまで、私の働き方の変化とともにどんな飲み物をよく飲…続きを読む

こんにちは、j.union　採用担当　中岡です。さて、25入社の新人はいよいよ研修期間を終えて配属が決まりました。そんな、新入社員が少し前に同期会を開いたようなので、レポをお願いしました！Q1：今日の飲み会、ど…続きを読む

こんにちは！j.unionの野村です。人事ブログに足を運んでくださりありがとうございます。トップの写真は、ある日の私の仕事の様子です。その日は、お客様の事務所を訪問して打合せでした。そして、たまたまその前後…続きを読む

こんにちは、j.unionの小林です。j.unionの人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます！（実は…社員も読んでくれていると聞いて、ちょっと照れくさい気持ちになっています）「j.unionスクール」で広がるつな…続きを読む

みなさん、こんにちは。広報担当の渡邉です。当社は150名弱ほどの中小企業です。私の前職は、上場しており社員数もとても多い、いわゆる大企業でした。そんな私から見た、当社や中小企業の良さを今日はお伝えします…続きを読む

こんにちは！j.union システムコンサルティングチームの松井です。今回は、当社の「システムエンジニアのとある一日」をご紹介します！みなさんが入社後の働く姿をイメージしやすくなるように、少しわかりやすい言葉…続きを読む

こんにちは、j.unionの佐藤です。今年もありがたいことにたくさんの新卒の方々に入社いただき、私たちのより一層の成長へと繋がっています。それでもj.unionはまだ１４０名ほどの少ない人数の会社です。あなたも知っ…続きを読む

こんにちは！営業の渡邊です。一気に暑くなってきましたが、みなさん体調は大丈夫でしょうか？営業も外回りがきつくなってくる時期ですが、無理せず適度に休みながら健康第一でお仕事させていただいています。さて今…続きを読む

こんにちは人事・総務グループ　佐々木です。社会人になって初めての会社生活。こんな時どうしたらいいんだろう？こんなこと先輩に聞いていいのか？上司に聞いていいのか？いや、人事に直接聞いてみようか？どうしよ…続きを読む

みなさんこんにちは！販促広報チームの三橋です。今日は、j.unionの「おやつ事情」について、ちょっとご紹介します♪弊社のオフィスには、オフィスグリコが設置されています！スナック菓子や冷たい飲み物が並んでい…続きを読む

こんにちは！j.union（ジェイユニオン）の横田です。今日は、私自身も楽しみにしている仕事のひとつ、「出張」についてご紹介します。仕事の話なんですが、ちょっと旅行気分も味わえる…そんな出張のリアルな様子を…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。今日は、当社のブラシス制度についてご紹介です。ブラシス制度というのは、主に新人のメンタル面でのフォロー制度です。当社では、一人の先輩につき、二人の年齢の近い先輩がついて…続きを読む

こんにちは！j.unionの野村です。人事ブログに足を運んでくださりありがとうございます。普段の業務ではお客様向けのセミナーのほか、j.unionの販促や広報を担当していますが、組合役員さんをつなぐコミュニティの運…続きを読む

こんにちは！j.unionの小林です。j.unionの人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。これは就職活動をしている皆さんが読んでいるのですよね。家族や友人、先輩、ネット、本、たくさんのアドバイスを受けて…続きを読む

みなさん、こんにちは。広報担当の渡邉です。今日は私の職場の一コマをシェアしますね！働く人々を元気にするj.unionのエントリー予約はコチラです＜ 自己紹介 ＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝j.unionには、20…続きを読む

こんにちは！システムコンサルチームの松井です。6月に入りましたね。梅雨でじめじめするこの季節、苦手という方も多いですが、日が長くて1日がゆったり感じられるこの時期、私はとても好きです。今回は、私が最近感…続きを読む

こんにちは！営業の渡邊です。本日は、有志メンバーが集まって定期開催している【フットサル】についてご紹介します！j.unionでは部署を越えたコミュニケーションや交流の場を大切にしており（というか、いつのまに…続きを読む

梅雨が近づき、天候の変化も激しくなってきていますが元気に過ごしていますか？j.unionの佐藤です。j.unionではコミュニケーションの活性化を図るため「コミュニケーション費」という福利厚生が存在します。飲み会・…続きを読む

こんにちは。採用担当　中岡です。このたびは、弊社の採用活動にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。本日は、弊社の現在の採用状況についてご案内させていただきます。最終面接を経て内定者が決定し…続きを読む

こんにちは人事・総務グループ マネージャーの佐々木です。みなさん「労働組合」と聞くとどのような印象をお持ちですか？そして「労働組合を支援する会社」としてのj.unionはどのような印象を持たれるでしょうか？「…続きを読む

こんにちは。広報の三橋です。今回は、j.unionで働く内勤社員の「ランチタイム」についてご紹介します。j.unionでは、月の半分までリモートワークが可能ですが、経理や広報などの職種は、必要に応じてオフィスへ出社…続きを読む

こんにちは！「j.union（ジェイユニオン）」の横田です。今回は、私の仕事のひとつである「ワークショップ」についてご紹介します！実際の事例を交えてお話ししますので、j.unionの仕事のリアルを少しでも感じてもら…続きを読む

昨日、弊社の野村がチームの新人研修について書いていましたので私も、チームの新人研修について書いてみようと思います。画像が当日の様子です。マリオカートです(笑)新人研修でゲーム！？これには深い理由がありま…続きを読む