株式会社E.E.A
イーイーエー
2026
業種
教育関連
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:英語講師(英会話・受験対策・資格対策) 1~5名
大卒:スクールマネージャー候補 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 38名

モデルケース

大卒:英語講師(英会話・受験対策・資格対策)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大卒:スクールマネージャー候補

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

独自のメソッドである『デュアル・レッスン』と飽くなき高みへの追求により、多くの子ども達の夢を実現してきた英語専門校です。
地元の方たちの口コミを中心として人気を集めており、さらなる飛躍を視野に入れて意欲的な若い才能を広く募集します。
【求める人物像】 (1)英語講師
 ・英語を通じて人と触れ合い、人を育て、共に大きく成長する仕事に従事したい方
 ・豊かなコミュニケーション能力を磨いていきたい方
 ・課題解決に対して前向きに行動することができる方
 ・子どもが好きで、教えることに興味がある方

【求める人物像】(2)スクールマネージャー候補
 ・英語を通じて人と触れ合い、人を育て、共に大きく成長する仕事に従事したい方
 ・豊かなコミュニケーション能力を磨いていきたい方
 ・課題解決に対して前向きに行動することができる方
 ・子どもが好きで、教室運営に興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
仕事内容 (1)【正社員】英語講師
英会話・受験対策・資格対策
(2)【正社員】スクールマネージャー候補
教室運営・生徒および保護者の応対・講師管理
応募資格 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 長野
 備考:長野校(本社)・長野南校・上田校・松本校
勤務時間 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:火曜~木曜13:00~22:00(実働8時間) 、金曜14:00~22:00(実働7時間)
土曜10:00~22:00の間で実働9時間
※1年単位の変形労働時間制
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験(英語講師職:英語試験、リスニング、一般教養試験、適性テスト、作文
       スクールマネージャー候補:一般教養試験、適性テスト、作文)
 ▼
模擬授業(英語講師職のみ)
 ▼
面接(一次面接:Web面接/2次最終面接は本社にて実施)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:238,875円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,875円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補

 通勤手当(実費支給 上限20,000円/月)、住宅手当(家賃の半額、上限25,000円)のどちらかから選択
昇給 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 備考:年2回(夏季賞与、冬季賞与※2023年実績計3.87カ月、別途夏季セミナーインセンティブあり)
休日・休暇 (1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 日曜と月曜が固定で休み(年3回のみ日曜出勤あり)
5月と10月には9連休を設定、リフレッシュできるからこそ、生徒と本気で向き合っていくことが可能です。
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※指定有給休暇、年間5日間あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定拠出型年金、忘年会、歓送迎会、夏期セミナー慰労会、定期健康診断、育児休暇取得実績あり
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
その他:残業月5時間程度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】英語講師(2)【正社員】スクールマネージャー候補
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年1月12日時点)
2021年度から新卒採用再開
2016年度~2020年度まで新卒採用はしておりません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2021年度から新卒採用再開。
2016年度~2020年度は新卒採用はしておりません。
平均勤続年数
平均年齢 36.4歳(2023年1月12日時点)
研修 あり:新人研修:入社時、および定期的な研修あり(約半年間)
フォローアップ研修:毎週1~2回
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

関西外国語大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、信州大学、上越教育大学、城西大学、清泉女学院大学、中央大学、東京都立大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、一橋大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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