国際ビルサービス株式会社
コクサイビルサービス
2026

国際ビルサービス株式会社

総合ビルメンテナンス/清掃/警備/設備管理
業種
メンテナンス・清掃事業
安全・セキュリティ産業/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・総務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・総務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【全学部・全学科の方対象】
ビル管理について、
――知識が全くない
――どんなことをしているのか分からない
という方でも大歓迎です!

私たちが求めているのは、
「人に喜ばれるお仕事がしたい!」
「努力した経験が自分の力になる!」
といった、お仕事に対する熱い想いを持った方。

あなたが理想の社会人スタートを飾れるよう、
入社後から親切丁寧にサポートするので、
思いきり飛び込んできてくださいね!

<必須>
◆普通自動車免許※(1)のみ
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
□社会人マナー研修:2週間
□清掃・警備等の現場研修:1~2か月
\現場を知る事からスタート!/
■既存先の業務契約、運営管理
■ビルの特性に合わせたメンテナンス計画の策定
■目標作成&報告
■事務作業
(2)【正社員】総務職
□社会人マナー研修・現場:2~3週間
\チームで仕事を分担しながら、社員をサポートします!/
■勤怠管理(出勤・退勤の記録など)
■給与計算・明細の発行と送付
■健康診断にまつわる業務
■電話対応
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 神奈川
 備考:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F/各線「新横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:時間外業務あり(残業代別途支給)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,900円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:9,500円(固定給に含む)
 一律職能手当:8,500円(固定給に含む)

 ◆交通費規定支給(月5万円迄)
 ◆休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 備考:4750円/1月あたり ※前年度実績
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 備考:年2回/計1.0~2.5ヶ月分 ※前年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 【年間休日121日以上】
週休2日制(土日祝)
※作業の立ち合いなどで、休日出勤の場合あり(別途手当支給)

【有給】
10日 ※入社半年後に付与

【休暇】
育児休暇あり
(2)【正社員】総務職
 【年間休日121日以上】
週休2日制(土日祝)

【有給】
10日 ※入社半年後に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◆社員寮完備(横浜市内)/月額1.3万円
◆定期健康診断あり
◆定年制度(60歳迄)
◆退職金制度(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
■社会人マナー研修
入社後2週間程度(座学講習)
    ▼
■現場研修
清掃・警備・設備・ホテル業務等の現場研修1~2ヶ月程度
    ▼
■先輩社員との同行・引継作業
1~2ヶ月程度現場同行、その後2~3ヶ月担当物件となる業務の引継作業

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、九州女子短期大学、京都大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、白百合女子大学、上智大学、杉野服飾大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、田園調布学園大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、防衛大学校、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、安田女子短期大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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