業種 |
メンテナンス・清掃事業
安全・セキュリティ産業/その他サービス
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本社 |
神奈川
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・総務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
□社会人マナー研修:2週間 □清掃・警備等の現場研修:1~2か月 \現場を知る事からスタート!/ ■既存先の業務契約、運営管理 ■ビルの特性に合わせたメンテナンス計画の策定 ■目標作成&報告 ■事務作業 (2)【正社員】総務職 □社会人マナー研修・現場:2~3週間 \チームで仕事を分担しながら、社員をサポートします!/ ■勤怠管理(出勤・退勤の記録など) ■給与計算・明細の発行と送付 ■健康診断にまつわる業務 ■電話対応 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
神奈川 備考:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F/各線「新横浜駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:時間外業務あり(残業代別途支給) |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,900円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:9,500円(固定給に含む) 一律職能手当:8,500円(固定給に含む) ◆交通費規定支給(月5万円迄) ◆休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
備考:4750円/1月あたり ※前年度実績 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職
備考:年2回/計1.0~2.5ヶ月分 ※前年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
【年間休日121日以上】 週休2日制(土日祝) ※作業の立ち合いなどで、休日出勤の場合あり(別途手当支給) 【有給】 10日 ※入社半年後に付与 【休暇】 育児休暇あり (2)【正社員】総務職 【年間休日121日以上】 週休2日制(土日祝) 【有給】 10日 ※入社半年後に付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ◆社員寮完備(横浜市内)/月額1.3万円 ◆定期健康診断あり ◆定年制度(60歳迄) ◆退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2024年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:
■社会人マナー研修 入社後2週間程度(座学講習) ▼ ■現場研修 清掃・警備・設備・ホテル業務等の現場研修1~2ヶ月程度 ▼ ■先輩社員との同行・引継作業 1~2ヶ月程度現場同行、その後2~3ヶ月担当物件となる業務の引継作業 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |