業種 |
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/通信/その他サービス
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本社 |
岡山
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大卒OAインストラクタ―/ITコンサルタント/経理事務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 118名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】OAインストラクタ―
業種や規模を問わず様々な企業に対し、各種業務パッケージソフトの導入支援をおこないます。 取引先へ営業担当と同行し、ソフトのご案内やデモンストレーションを行いながらインストラクションしていきます。 (2)【正社員】ITコンサルタント 取引先企業へIT導入のアドバイスやコンサルタントをおこないます。 (3)【正社員】経理事務 会社を支えるバックオフィスとして経理・事務・電話応対などさまざまな業務をおこないます。 |
応募資格 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 高専 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
通勤手当・資格手当・禁煙手当・その他 |
昇給 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】OAインストラクタ―(2)【正社員】ITコンサルタント(3)【正社員】経理事務
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後は以下の研修を行います。
<OJT(実習研修)> ■経理補助…記帳の仕方、決算表の作成など ■会計ソフトへの入力方法 ■給与計算 <OFF-JT(座学研修)> ■職業能力基礎…ビジネスマナー、電話応対など ■企業経理基礎…簿記基礎など ■パソコン・ネットワーク実習…ネットワーク構築、デバイス接続など ■文書・表計算作成…ビジネス文書作成、原価計算など ■会計処理基本…市販の会計ソフトや給与ソフトなどを活用した会計処理演習 ■能力評価 ■ビジネスマナー・コミュニケーション応用 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |