業種 |
その他サービス
エネルギー/不動産/損害保険/通信
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本社 |
富山
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大卒:営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース
建設関係をはじめ法人のお客様を担当していただき、お客様のご要望に応じて当社で扱っている様々なクレーンや高所作業車のリース企画・提案を行います。 (2)【正社員】営業職/エネルギー 法人のお客様や一般のお客様へ、石油をはじめとしたエネルギー関連設備のご提案を行います。 (3)【正社員】営業職/不動産 【不動産】来店されたお客様のご要望を引き出し、お部屋のご紹介から契約手続きまで行います。また、物件の登録やWEB掲載なども行います。 (4)【正社員】営業職/保険 【保険】お客様のライフスタイルに適した各種保険のご提案、契約手続き、更新手続きを行います。また、不動産部でご契約いただいたお客様への、火災保険のご提案も行います。 (5)【正社員】営業事務 会計処理、給与計算、文書管理、電話対応等をするお仕事です。お客様とお話しし、営業サポートを行います。 (6)【正社員】企画・事務 【企画】経営計画の立案、戦略的施策の立案、社員教育、学卒採用、各種データ管理、新規事業を創造するお仕事です。 【事務】会計処理、給与計算、文書管理、電話対応等をするお仕事です。 (7)【正社員】社内システムエンジニア 社内の基幹業務システムの企画・開発・運用・保守を行います。また、OA機器の設定・管理、社員からの問い合わせ対応なども行います。 (8)【正社員】クレーンオペレーター クレーンを運転して各現場へ行き、資材(重量物等)を吊り上げたり降ろしたり操作するお仕事です。 (9)【正社員】サービスステーションスタッフ サービスステーション内での給油サービス、点検及び洗車をするお仕事です。 (10)【正社員】防災設備施工員 防災設備が非常事態において正常に作動するように、日々のメンテナンスを行い、その結果をお客様に正しく伝えていただきます。また、修理が必要な場合はその旨をお客様にお伝えし、改修のご提案も行います。 (11)【正社員】販売 ドコモショップ内での携帯電話の新規購入・買い替え・修理等の受付、販売等のお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
新潟、富山、石川、福井、長野 備考:レッカー事業部(営業所、整備工場):富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県 ライフ事業部(営業所、店舗、サービスステーション): 富山県 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ※事業所により異なります。いずれの時間帯も実働8時間(休憩60分)となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 個人面接[WEB] ▼ 個人面接[対面] ▼ 内々定 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,100円(一律手当含む) ※基本給:165,100円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む) 一律役割手当:20,000円(固定給に含む) 営業外勤手当、家族手当、作業手当、通勤手当 あり ※皆勤手当は、1ヶ月以内に欠勤が3日以上発生した場合、支給しない |
昇給 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売
日曜、祝日、月2回~4回(部門により異なる) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、団体生命保険、退職金制度、共済金、社員旅行など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職/クレーンリース(2)【正社員】営業職/エネルギー(3)【正社員】営業職/不動産(4)【正社員】営業職/保険(5)【正社員】営業事務(6)【正社員】企画・事務(7)【正社員】社内システムエンジニア(8)【正社員】クレーンオペレーター(9)【正社員】サービスステーションスタッフ(10)【正社員】防災設備施工員(11)【正社員】販売 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、オペレーター研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |