株式会社Shed
シェド
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社Shed
デザイン／ものづくり／WEB制作／広告／印刷／出版
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
広告／インターネット関連／出版 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・大学院卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 144名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
Shedでは、現在のスキルや経験よりも
「ものづくりへの熱意」と「将来のビジョン」 を重視します。
■求める人物像
・デザインに興味があり、一生をかけて突き詰めたいと考えている方
・論理的思考力と創造力を兼ね備え、課題解決に挑戦したい方
・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら成長できる方
・新しいことに挑戦し、自己成長を楽しめる方
■選考基準
・デザインやプログラミングが未経験の方でも応募OK
・エントリー時点でポートフォリオの提出は不要です！
「ものづくりへの熱意」と「将来のビジョン」 を重視します。
■求める人物像
・デザインに興味があり、一生をかけて突き詰めたいと考えている方
・論理的思考力と創造力を兼ね備え、課題解決に挑戦したい方
・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら成長できる方
・新しいことに挑戦し、自己成長を楽しめる方
■選考基準
・デザインやプログラミングが未経験の方でも応募OK
・エントリー時点でポートフォリオの提出は不要です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター
マーケットリサーチ、企画提案、進行管理、Webディレクション (2)【正社員】デザイナー ブランディング、Web・グラフィックデザイン、リサーチ (3)【正社員】フロントエンドエンジニア HTML・CSS・JavaScriptによるマークアップ、CMS構築 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
東京 備考：東京都渋谷区東3-16-5 サンパーク恵比寿301（「恵比寿駅」より徒歩3分） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：10:00～19:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【1】プロジェクトディレクター
プロジェクトディレクターは、デザインを通じて クライアントの課題を解決する役割を担います。 具体的には、市場の動向を調査するマーケットリサーチや、 クライアントのニーズに沿った企画提案を行いながら、 プロジェクト全体の進行を管理するのが大きな役割です。 また、Webサイトのディレクション業務として、 ワイヤーフレームの作成なども担当します。 ★将来のキャリアパス デザインコンサルタント／プロデューサー など 【2】デザイナー デザイナーの役割は、ブランドやサービスの魅力を コンテンツを通じて視覚的に表現することです。 具体的には、 ・ロゴやブランドイメージを構築するブランディングデザイン ・Webサイトのデザイン ・広告やパンフレットなどのグラフィックデザイン を担当します。 また、デザインの方向性を決めるための リサーチも重要な業務の一つです。 ★将来のキャリアパス デザインコンサルタント／アートディレクター など 【3】フロントエンドエンジニア Webサイトやアプリのコーディングを担当。 見た目や操作性を決めるポジションです。 具体的には、 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたマークアップ ・WordPressなどのCMSの構築／カスタマイズ など さらに、新しい技術のリサーチや、 プロジェクトに適した技術の提案も行います。 ★将来のキャリアパス デザインコンサルタント／テクニカルディレクター など |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給：250,500円（固定残業代含む） ※基本給：186,300円 固定残業代/月：64,200円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
・交通費／月額3万円まで支給 ・リーダー手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
備考：給与査定年2回（7月・1月） |
| 賞与 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
備考：決算賞与年2回（6月・12月） 2024年度実績：3ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア
完全週休2日制（土日）＋祝日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■健康保険について 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 保養施設の利用やレストラン優待、宿泊補助など特典あり ■社内交流・イベント ・社員旅行（過去の実績：金沢・京都・大阪・弘前・新潟） ・月1回の納会支援 ・月1回のチームランチ支援 ・Shed Award、忘年会（年末） ・パートナー会社とのイベント（勉強会、花見など） ■ その他 ・長期勤続表彰制度（5年・10年・15年など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロジェクトディレクター(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】フロントエンドエンジニア 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年3月15日時点）
前年度（2024年卒）は1名を採用。
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.1年（2025年3月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.2歳（2025年3月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・チームごとの各種勉強会（実務に即したスキル向上を目的とした研修）
・希望キャリアに合わせた勉強会（個人の成長を支援） ・ビジネス研修（業務遂行に必要なスキルを習得） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年間は先輩社員によるメンター制度を導入しています。
業務のことや社会人としての相談など、週1回30分程度の面談時間を設けております |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・定期的な1on1面談を実施し、キャリアの方向性をサポート
・勉強会をはじめとした、希望キャリアに応じた学習機会を提供します |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 40.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年3月15日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 選考フローについて | 1．エントリー
まずはWebエントリーフォームからご応募ください。 ▼ 2．一次面接（オンライン） ▼ 3．二次面接（オンライン） ▼ 4．適正検査／筆記テスト ▼ 5．最終面接（対面） 役員面接／チームメンバー座談会 ▼ 6．内定 面接結果をもとに最終選考を行い、 合格者には内定を通知します。 ※面接時に服装指定はありません。 |
|---|---|
| 内定後の流れ | 入社前に不安を解消し、
業務への理解を深めていただくための選択肢として 週1回程度のインターンシップ参加が可能です。 ただし、上記はあくまで選択肢の1つ。 基本的には学生生活を十分に楽しんでいただき、 学業に専念していただくことを推奨しています。 |
採用実績校
青山学院大学、専門学校九州デザイナー学院、京都芸術大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、駒澤大学、上智大学、玉川大学、千葉大学、東京工業大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、武蔵野美術大学、横浜国立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-5 サンパーク恵比寿301
TEL:03-6427-3367
東京都渋谷区東3-16-5 サンパーク恵比寿301
TEL:03-6427-3367
掲載開始：2025/03/27
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