株式会社システムロード
システムロード
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/プログラマ・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/プログラマ・システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎2025年3月に大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業予定の方
◎学部・学科不問

[システムロードが歓迎する人物像とは…]
◎コンピュータに興味がある方
 …スキルアップの過程で常に新しい技術を学ぶ姿勢が必要です。
◎論理的な思考ができる方
 …システム開発の過程では筋道を立てて物事を考える力が必要です。
◎コミュニケーションを大切にできる方
 …チームを組んで仕事をするため、人と話すのを苦にしない方に向いています。

※プログラミングの知識・経験は必要ではありません。入社後の研修・OJT教育でイチからスキルを身につけることができますので、興味を持った方はぜひ積極的にエントリーしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
業務システム・研究開発システム・基幹システムなど、あらゆる情報システムの計画立案・設計・開発・テスト・導入・保守を担当します。お客様の声を聞き、自らの手で「課題を解決するシステム」を形にする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 宮城
 備考:宮城県仙台市
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ■システムロードのホームページの採用ページ https://www.system-road.co.jp/recruit/
 をご覧の上、
 saiyo@system-road.co.jp までメール
 または電話 022-716-5061 にてご連絡ください。 
  ↓
■会社説明会 (仙台またはWeb)
  ↓
■書類提出 (履歴書、卒業見込証明書、成績証明書)
  ↓
■適性検査 (Web)
  ↓
■一次面接 (仙台)
  ↓
■二次面接 (仙台)
  ↓
■内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

■書類送付先
〒980-0021
仙台市青葉区中央四丁目7番22号
学校法人北杜学園中央6号館7階
株式会社システムロード 採用担当
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:178,400円
  ※基本給:178,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア

 住宅手当(月額)/既婚者:20,000円、独身独立生計者:10,000円、親元通勤者または非世帯主:5,000円、通勤交通費一部支給(月5万円まで)、残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 完全週休2日制 (土・日・祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:5日~20日
 ※入社日に有給休暇5日を支給。6ヶ月後に10日で再支給。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日、リフレッシュ休暇(入社10年目)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:全国情報サービス産業企業年金基金、退職金制度(3年以上)、グリーンパル
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 期間:新入社員研修あり、3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.7年(2022年時点)
平均年齢 39.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
※4月から外部研修3ヶ月間、7月から社内 OJTになります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

山形大学大学院、東北大学、宮城大学、宮城教育大学、岩手県立大学、山形大学、東北学院大学、東北福祉大学、慶應義塾大学、東京工科大学、日本獣医生命科学大学、立命館大学、仙台デザイン&テクノロジー専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、高知工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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