株式会社神戸工業試験場
コウベコウギョウシケンジョウ
2026

株式会社神戸工業試験場

技術サービス業(材料の計測・分析・評価等)/KMTL
業種
機械
その他製造/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
兵庫、茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 104名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方 
※機械系学科、化学系学科を始めとする理系専攻の方が対象です。
※既卒者も歓迎します。(2022年3月~2024年3月卒の方)

<このような方、歓迎です!>
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方(アルバイト・サークル活動・部活・学校行事などで、仲間と協力して何かに取り組んだ経験がある方)
◎明るく元気な対応を心掛け、誠実に人と向き合える方
◎仕事を通じて長く社会に貢献したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
技術系の仕事をお任せします。私たちの提供するデータが様々な製品の礎になり、お客様だけでなく社会に広く貢献できることがやりがいです。自動車や航空宇宙など、様々な業界のお客様と取引をしています。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 茨城、兵庫
 備考:播磨事業所(兵庫県加古郡)または茨城事業所(茨城県日立市)に配属となります。
・播磨事業所/兵庫県加古郡播磨町新島47-13
・茨城営業所/茨城県日立市留町1270-60(日立南部工業団地内)

※基本的に、出身県や地域に近い事業所に配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 具体的には、以下のような仕事をお任せします。

<加工>
・各種工業材料の試験片加工

<材料試験>
・各種工業材料に関する強度・疲労試験や評価・研究
・事故材料の原因調査

<化学分析>
・各種分析や環境計量測定

<製品設計>
・特殊試験機器や試験治具の開発・設計
・新規の試験技術の開発
・大学や他社との共同研究
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』よりエントリー

■動画説明会を視聴

■任意:相談会(迷っていらっしゃる方は参加ください)

■応募(履歴書、成績証明書、OpenES)

■書類審査
※全員に1週間以内にご連絡します。

■1次選考(個別面接)
※オンラインで実施。人事との面接。

■2次選考(個別面接)
※希望職種の管理職との面接。

■3次選考(個別面接)
※役員との面接。

■内定
※ご応募から約1ヶ月程度で内定となります。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。
提出書類 履歴書
成績証明書
OpenES
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:180,000円~192,000円
  ※基本給:180,000円~192,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円~234,000円
  ※基本給:215,000円~234,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,000円~256,000円
  ※基本給:234,000円~256,000円

 備考:【専門学校】
・1年制の場合:月給180,000円
・2年制の場合:月給192,000円
【高専】
・本科の場合   :月給215,000円
・専攻科の場合:月給234,000円
【大学院】
・修士課程の場合:月給234,000円
・博士課程の場合:月給256,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職
 一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当

 通勤手当(公共交通機関の場合は、全額支給。私有車の場合は、規程日額×出勤日数)
時間外手当(全額支給)
家族手当(月5000円×扶養人数)
住宅手当(世帯主:月5000円)
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:13日~13日
 ※入社7年目で21日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:勤続年数による休暇の付与あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・講習会・勉強会
・資格取得支援制度(一級技能士など)
・特定退職金共済
・企業年金
教育制度:・入社時研修(4/1~4/30)
・新卒向け教育制度(6/1~翌年6/30)
 ⇒教育係が専属でつき、教えます。
・階層別教育
 ⇒入社年数、昇格時などのタイミングに合わせて、様々な研修を用意しています。
・勉強会(難易度別に3コース)
 ⇒入社1年目は初級コースに参加して業務に必要な知識を教えます。
 ⇒中級・上級は、担当業務の難易度により5~10年目の社員が参加します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 16人 0人 100.0%
2022年度 8人 2人 75.0%
2021年度 12人 1人 91.6%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 2人
2022年度 5人 3人
2021年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 17.4年(2024年1月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:
■充実した新入社員向け研修
1年間は同じ部署の先輩が教育係となり、マンツーマンで業務習得を支援します。また、技術顧問主催の勉強会も月2回、最大3年間の受講を通じて、当社で必要な知識を習得する機会があります。

■大学・研究機関との連携
大学や国内外の研究機関と密に連携していて、先端技術交流を行っています。博士号などの学位取得に挑戦したり、各種研究機関との共同プロジェクトに参画したりすることが可能です。

■講習会・勉強会
大手企業・大学から研究者や教授を招き、先端の研究結果を紹介いただく講演会や勉強会を定期的に実施しています。著名な先生方に直接質問したり、相談を持ち掛けたりすることができる環境です。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度があり、一級技能士取得などは当社が試験会場となって受験ができます。また、受験費用の負担や合格した場合に金一封が支給されます。
メンター制度 あり:教育係が1年間マンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:等級制度を導入しています。
月平均所定外労働時間 24.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 28.5%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・「動画説明会」と「WEB説明会」を開催しています。

・「動画説明会」は、はじめて当社を知った、はじめて当社の話を聞く方向けの内容です。(合説などで紹介している内容になります)
・参加エントリーいただいた方に、動画URLをお送りします。


・「WEB説明会」は、より興味を持っていただいた方向けの内容です。
・参加エントリーいただいた方に、ZoomのURLをお送りします。


採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学大学院、秋田大学、足利大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学大学院、埼玉工業大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、湘南工科大学、崇城大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、東海大学、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、豊田工業高等専門学校、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学、奈良女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本分析化学専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学大学院、福山大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学大学院、山口大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
茨城、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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