株式会社ハイボール

ハイボールは、設立以来SNSマーケティングを核に様々な挑戦をしてきました。所謂プロデューサーや作家、マーケターといわれる裏方ポジションで、世の中にタレントや商品を発信していくことが私たちの得意分野です。この仕事は「日々新しいことに挑戦するのが仕事」と言ってもいいくらい爆速でPDCAを回して可能性を模索することが求められ、気づけばそれが新しい事業になっていた、なんてことも。前例がない道は険しいし、泥臭い努力が当たり前。いいものを創るにはいつだって「気合い」と「こだわり」が不可欠です。でもその先には、誰も見たことがない世界がある。私たちは、「伝説の会社を創る」ことをMISSIONに、飽くなき挑戦を続けています。

ハイボールで働くのは、「ゼロから何かを発明できる」「創造を楽しみ、創り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる」という人。年々新卒・中途どちらも増加していますが、8割は業界未経験で入社しています。独自の育成プログラムを経て、入社2週間後には実践へ。成長したい、強くなりたいという気持ちのある人と向き合い、一緒に失敗します。たくさん失敗をします。そんな環境に身を置くことで、編集の基礎から高度なコンテンツマーケティングまで様々なスキルを爆速で身につけることができるのです。個人のWillを広げ、より自分と向き合うことができるようになった仲間と過ごす日々は最高に幸せな時間です。

ここまで読んでお気づきだと思いますが、ハイボールでは新人にもどんどん重要なポジションを任せます。前例がないことでも、きちんと論理立てて考えられていれば、「まずはやってみる」ことを重視しています。このフラットな考え方がスタートアップ企業らしさでもあり、試行錯誤の中でこそ良いものが生まれると、経験上わかっているからでもあります。フラットなのは社員の関係にも言えることで、代表にも気軽に話しかけられるのがハイボールスタイルです。日ごろから考えを共有できているから、同じ方向を向いて仕事ができる。誰かの成功を自分事のように喜べる。そんな最高の仲間と、切磋琢磨し合いながら働ける環境がここにあります。