株式会社和光商会
ワコウショウカイ
2026

株式会社和光商会

内装仕上工事業
業種
建設
住宅/文具・事務機器・インテリア/建築設計/設備・設備工事関連
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業兼施工管理 1~5名
大卒 営業事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:営業兼施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり

大卒 営業事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●規模の大きな仕事を手がけてみたい方
●状況に合わせて柔軟に動ける方
●チームワークを考慮できる方
●専門知識や技術を身につけるために努力できる方
●積極的にコミュニケーションが取れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
仕事内容 (1)【正社員】営業兼施工管理
オフィスやマンションの内装仕上げ工事のスケジュール管理や品質管理、安全管理を行います。現場での業務に慣れた後、先輩の営業活動に同行する形で営業の仕事も覚えていただきます。
(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
営業担当のサポート、関係書類作成、各種計算等行います。
応募資格 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
※説明会参加後、選考ご希望の方は面接の1週間前までにOpenESを提出をお願いいたします
 ▼
筆記試験、面接
※当日持参書類:健康診断書、卒業証明書
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業兼施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円
(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました

 通勤手当、時間外手当、家賃補助手当(支給条件あり)
昇給 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 年1回
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 週休2日制(土、日/第5土曜日は出勤)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、社員旅行(年2回程度)
教育制度:入社時オリエンテーション、社内研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業兼施工管理(2)【正社員】営業事務職→25卒募集終了しました
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 22.3年(2023年12月時点)
平均年齢 45.3歳(2024年8月28日時点)
研修 あり:入社時オリエンテーション、社内研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部又は全額を補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB・対面説明会】 説明会はWEB又は対面で開催いたします。
ご希望の場合は【説明会・面接】ボタンよりご予約をお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、東海大学、東洋大学、法政大学、横浜商科大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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