株式会社レブニーズレブニーズ

株式会社レブニーズ

食品商社/島の人/小売/飲食/メーカー/水産/農産/ベンチャー
業種 商社(食料品)
食品/その他専門店・小売/インターネット関連/広告
本社 北海道

先輩社員にインタビュー

管理部 人事総務システム課
山口 郁弥(27歳)
【出身】小樽商科大学  商学部商学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 【世の中に誇れる会社を作る!】
私の仕事は簡単に言うと「会社の仕組みを作って社内にとっても社外にとっても魅力的な会社にする」ことです。人事、総務、システムは全社に関わる仕事なので自分の情報発信の仕方一つで会社を良くも悪くもします。自分の行動の一つ一つの責任が重たい一方で、会社という組織全体に関われることは非常にやりがいがあります。大企業の一部署と当社の全社員では同じ規模かもしれません。しかし、その意味合いは全く別のものです。中小ベンチャー企業だからこそ味わえるこの経験は本当に貴重です。大きなことに挑戦したい人にとってはこれ以上ない会社だと思います。
管理部の目指すゴールは「世の中に誇れる会社」。社内の仕組み、制度はもちろん成長を続けていき、「レブニーズで働いているんだ、凄いね」と社員が言われるような会社を目指しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
【あんたの会社、良いことしてるね】
私が入社した5年前はまだ商品力も企業力も今の半分くらいでした。レブニーズに入社を決めたときは家族や周囲の人からも名前の知れない企業に勤めることはあまりよく思われていませんでした。最初の方はECのページが見にくい、メルマガが読みにくい、そんな会社大丈夫?、なんて散々な言われようでした。
それでも自分なりに良い会社になるように少しずつ改善を重ね、家族にも当社の商品を食べてもらうようにしました。
すると、次第に当社の商品を親戚に贈ったり、近所の人に勧めたりと商品力を認めてもらえるようになり、さらには会社の成長や各種受賞歴を見て、「あんたの勤めてる会社、良いことしてるじゃん」と言ってもらえました。
一番身近にいる人ほど、一番厳しくものを言えるものです。そんな人から会社を褒められたのは一番嬉しいですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 【マッチ率100% ここしかありませんでした】
私の就職活動の軸は
・北海道で働く
・北海道で働くからには食、観光関係が良い
・マーケティングができる(大学で学んでいたので)
・早くに活躍できる場があると良い(性格上、何年も待てないので)
というものでこれで絞っていくとレブニーズくらいしか見つかりませんでした。
レブニーズに出会ったのは合同説明会で帰り際に半ば強引にブースまで引っ張られたと言うものでしたが、結果的にはそれが運命の出会いでした。
就活の軸に沿って、いくつか会社を見て内定もいくつか頂いてはいましたが、レブニーズほど自分の軸に合う会社はありませんでした。
正直なところレブニーズしかないと二次面談くらいで思っていました。

実際に入社した後も自分の思った通りだったので、その時に決断した自分は間違っていなかったと今でも思っています。
 
これまでのキャリア 2016年 4月 入社
2016年 5月 直営店 礼文島本店配属
2016年 10月 通販事業部配属
2021年 2月 管理部配属

この仕事のポイント

仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は内定の数が多ければ良いというものでもありませんし、有名な企業に勤めることが必ずしも良いとは限りません。自分が心から「この会社で働きたい」と思える企業に入社することが一番大事なことです。今の世の中は入社して3年で3割が離職する時代です。早期退職は良いことばかりでないこともまた事実です。少しでも長くその企業で働けるかは「この会社で働きたい」と思える会社に出会えるかどうかです。いろんな選択肢を比較した上でそんな企業と出会ってください。

株式会社レブニーズの先輩社員

【会社のビジョン、ミッションを現実化】

営業部 部長
谷田 崚
北海学園大学

【北海道の美味しさを全国のお客様】

長内 結希
弘前大学

【お客様の思い出の一つとして!】

営業部 新千歳空港ゲート店
小林 諒

【お客様からの指示が成果に】

営業部 直営事業課 島の人新千歳空港店
澤口 綾加

【戦略的にブランドを作り上げる】

赤城 裕太
北海道ハイテクノロジー専門学校

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