尚文出版株式会社
ショウブンシュッパン
2026

尚文出版株式会社

【教育出版社(高校国語の副教材)】
業種
出版
教育関連
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 1~5名
総合職(編集) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1296名

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

総合職(編集)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行います。
私たちが求めているのは、「コミュニケーション力」が豊かで、「成長意欲」の高い人です。

当社では、コミュニケーション力はまず「聞き上手」から始まると考えています。学校現場をいちばんよく知っているのは、ほかでもないお客様である先生。だから、現場の先生方の声を引き出せる「聞き上手」であることが大切なのです。

そして、生徒さんのため先生のために何ができるかを、自ら考え行動できる人であってほしいと考えます。成長意欲と向上心を持って、何事もコツコツと取り組める人を期待しています。

『人の話を聞くのが好き』『細かい所まで機転がきく』
こんなタイプの方には、ぜひお会いしたいと思っています。

人と人、企業と教育現場を“つなぐ仕事”です。
ぜひ、教育現場に興味のある方のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
仕事内容 (1)【正社員】編集
執筆者の先生からいただいた原稿を1冊の本にまとめ上げていく仕事です。企画をうまく実現できるかどうかは編集次第。教材のねらいに合った内容・紙面編成を考えます。編集者の細かな心配りが教材を引き立てます。
(2)【正社員】営業
担当地区の高校を回り、先生方に自社の教材を案内するのが当社の営業の仕事です。
信頼関係が深まると、授業計画・教室運営など多角的な視点からご提案ができるようになり、やりがいがさらに増します。
(3)【正社員】情報管理
学校や書店様からの注文受付、出荷業務、伝票の作成や整理、在庫の管理など、当社の書籍販売にかかわる業務を担います。
応募資格 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】編集(3)【正社員】情報管理
 広島
 備考:本社
(2)【正社員】営業
 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:宮城県(仙台)、愛知県(名古屋)
勤務時間 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,008時間
 年間総労働時間:2,008時間
 備考:就業時間: 9:00~18:00(休憩 12:00~13:00)
職種・仕事内容の詳細 【編集について】
●執筆者の先生からいただいた原稿を、1冊の本にまとめ上げていく仕事です。
●1枚の原稿を仕上げるために、時には社内の書庫にこもり、時には図書館へも通います。
●教材の編集ですから、原稿を読むだけではなく実際に問題を解き、検討を行います。
 設問の難易度やバランスを調整します。
●企画をうまく実現できるかどうかは編集次第です。
 教材の目的や用途にあったレイアウトや構成を考えます。
 編集者の細かな心配りが、教材を引き立てます。

【営業について】
●担当エリアの高校を回り、
 先生方に自社の商品である国語の教材を案内するのが当社の営業の仕事です。
●案内する教材は、企画から制作、出版に至るまで、一貫して同社スタッフが手がけたもの。
 妥協せず、愛情を込めて作った作品ばかりです。
 だから営業スタッフも、「自分たちはいい本を提供している」と、自信を持って案内できるのです。
●信頼関係ができてくると、教材の案内だけで営業の役割は終わり、ではなくなってきます。
 この教材を使って、授業をどう構築すればいいのか、
 生徒にどんな授業が必要なのか、といった学校運営・教室運営にまで関わり始めるわけです。
 そうなってからは、営業の面白みが倍加します。

【情報管理について】
●お客様である先生や書店様からの注文を受け、パソコン入力など社内での処理を行います。
 書籍と一緒にお届けする伝票の作成や整理、取引先からの伝票のチェックや整理を行います。
●注文いただいた書籍を発送します。
 ご注文の教材名、冊数、納期、送付先に間違いがないよう、
 何度もチェックを行い、最善の注意を払います。
 入社後は主にこの業務に携わっていただきます。
 また、お求めの教材をご使用予定時期までに確実にお届けできるよう、
 在庫を管理することも大事な仕事です。
●どの仕事においても正確さを求められます。
 お客様にご迷惑のかからないよう、
 また、当社に寄せていただく信頼にお応えするためにも
 情報管理の仕事は大きな責任を負っています。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会&一次選考
  ・説明会と同日に一次選考(筆記試験)があります
  ・対面形式です
  ・OpenESを印刷して持参
 ▼
面接
 ▼
適性検査
専門試験(編集志望の方)
 ▼
面接
 ▼
内々定

※一次選考は、一般教養の筆記試験です。
※適性検査・専門試験は一次~二次面接のいずれかの時に行います。
※面接の回数は前後する場合もあります。
採用活動開始時期 会社説明会は5月・6月から随時開催。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】編集
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:45,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:45,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】情報管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:217,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:142,000円

  固定残業代/月:45,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:〈2025年新卒の初任給引き上げ決定〉 (1)~(3)とも引き上げ後の支給額を記載しています。
手当 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 一律皆勤手当、その他一律手当(固定給に含む)

 配属手当(総合職)、運転・通信手当(営業職)、住宅手当、通勤手当 他
昇給 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 土曜日(月平均2回以上)、日曜日、祝祭日
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※入社半年で10日。2年目で11日。以降、勤続年数に応じて最高20日、繰越分含め年間40日まで。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇は年間6日。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、団体生命保険、社宅制度、再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】編集(2)【正社員】営業(3)【正社員】情報管理
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後、全新入社員に対し、当社の仕事について基本的な理解を深めるための研修や、ビジネスマナー研修を実施します。配属後は、各部署にて専門知識や実践的なスキルの研修を随時行います。
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属後は先輩社員(教育係)が指導・フォローにあたります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道大学、東北学院大学、筑波大学、慶應義塾大学、東京外国語大学、横浜国立大学、岐阜聖徳学園大学、大阪大学、京都大学、奈良女子大学、神戸大学、関西大学、大阪市立大学、立命館大学、京都外国語大学、四天王寺大学、龍谷大学、大谷大学、関西学院大学、武庫川女子大学、岡山大学、広島大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、県立広島大学、広島国際大学、安田女子大学、島根大学、愛媛大学、松山大学、山口大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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