プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信 |
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本社 |
北海道
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大学卒・エンジニア職(札幌勤務) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
■システムエンジニア ・システムのコンサルティング ・システム設計・開発 ・企画立案 ■プログラマー:プログラム製造 ・主な言語Java、.NET(VB,C#) |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
北海道 備考:勤務地 【札幌本社】 札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | OpenES(履歴書可)→選考時ご提出
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書→内定承諾後のご提出 選考方法 適性検査(CAB)、面接を実施いたします。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 備考: ※専門2年制の場合は固定給:月給205,000円 (基本給:月給186,000円) ※専門3年制の場合は固定給:月給209,000円 (基本給:月給190,000円) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:19,000円(固定給に含む) 住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
年2回 備考:(7月・12月) 実績により期末手当(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※※入社時に10日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間単位有休取得制度、有休ストック制度(40日)、2025年度年間休日125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:社会人としてのマナーからプログラミングまで充実した研修を実施しています。実際の現場に配属されてからも、先輩たちがしっかりとサポート。また、社歴の近い先輩社員が1人サポート役としてあなたをバックアップします。 ○新卒研修 ○業務研修 ○定期面談 福利厚生:退職金共済、さぽーとさっぽろ(福利共済)、奨学金返済支援制度(1万円/月)、全国契約保養施設、全国提携スポーツクラブ、資格取得支援、提携託児所補助、各種野球観戦チケット割引等 <詳しくはこちら> https://www.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/c1/index.html?compname=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー【札幌】 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 18.9年(2025年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2025年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人としてのマナーからプログラミングまで充実した研修を実施しています。
社歴の近い先輩社員が1人サポート役としてあなたをバックアップします。 ○新卒研修 社会人としての基礎的な研修(電話対応や名刺の渡し方など)を受けていただきます。 外部研修機関で基礎研修(Off-JT)を経て、プログラミングの基礎~演習までを習得して頂きます。配属部署が決定したら、OJTを通じて学んでいきます。 ○業務研修 配属後に実際の業務を通して各自のスキルアップを図ります。 ○定期面談 年に2回、個別に面談を行っています。仕事に関するアドバイスや、将来の希望などにしっかりと耳を傾け、今後のキャリアプランを共に考えていきます。 仕事の慣れ方 ■入社後~3か月 外部研修にてプログラミング基礎の勉強 例)基本知識の勉強、WEBシステムとは?Javaとは?データベースとは?卒業制作 ■4か月~6か月 先輩に指導してもらいながら、基本の復習、課題制作、実際の業務のテスト作業等 ■6か月~1年(理解度により変更予定です) 課題制作、テスト作業、プログラミングの修正作業等 |
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自己啓発支援 | あり:○資格取得手当を支給
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント在籍。希望者にはキャリアコンサルティングを行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋外指定場所喫煙可
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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