業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
大阪
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大卒:総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・技術・管理・企画いずれかの仕事を担当していただきます。入社後、各部門の研修を受けていただき、本人と面談のうえ、適材適所の部署に配属を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、福岡 備考:入社後4か月間の新入社員研修は、大阪での実施となります。 その後の勤務地は希望通りの配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社・東京支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 本社・東京支社以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業部門
下記業務に携わっていただきます。 ◎提案営業(主に既存顧客の深掘り、新規顧客からのお問い合わせに対する提案営業) ・法人を対象にしたリサイクルの提案営業 ・環境関連商材の提案営業 ・工場設備の撤去工事の提案営業 ◎オペレーションセンター業務 ・各種オペレーション業務(主に既存顧客からのお問い合わせに対する対応、営業支援、見積書や契約書等の作成、リサイクル業者の手配業務など) ◆技術部門 下記業務に携わっていただきます。 ・リサイクルセンターでのリサイクル業務(重機操作による選別作業、PCによる伝票管理) ・トラック運転による荷物の配送・集荷 ・電気設備関連およびフォークリフトのメンテナンス業務 ・設備撤去工事の監督業務 ・リサイクルおよび環境関連装置の研究・企画・製造、エネルギー関連設備の研究 ◆管理部門 経理、法務、IT、労務、広報など、社内の仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆企画部門 経営方針に関わる企画策定に携わっていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシートによる書類選考 ▼ 一次選考(個人面接) ▼ 二次面接(個人面接) ▼ 最終選考(個人面接) ▼ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当(全額支給)、役職手当、通勤手当、家族手当、残業手当、家賃補助 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月(業績に応じて、年3回支給の年もあり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇、アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保養施設、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、全額会社負担の社員旅行(国内・海外 例:グアム、香港)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:入社後4か月間、ビジネスマナー等の基礎から各部署の実務内容まで学んでいただきます。
2年目以降の研修:上司のの面談の中で、自身に必要なスキルを明確にし、資格や研修を受講いただけます。業務に必要な研修や資格は全額会社負担で受講いただけます。 |
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自己啓発支援 | あり:自身のなりたい姿や将来像を言語化し、人事担当や上司と共有します。その実現に向けて、上司との面談時にこれから必要な知識やスキルについて相談し、取得していただけます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社内窓口、社外窓口のどちらも用意しております。
社内窓口:年に1回、社内の担当者にキャリアについて相談する機会があります。 社外窓口:社外のキャリアコンサルタントと契約しており、社員は費用負担なく相談可能です。 |
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社内検定等の制度 | あり:ITリテラシー:excel、word、powerpointに関する試験
産廃リテラシー:当社が扱う廃棄物に関する試験 全社的にIT知識や商材知識を底上げするために設けております。 どちらも社内勉強会やeラーニングで学べる教材があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績)
平均取得率は72%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。