業種 |
ホテル
旅行/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
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本社 |
兵庫
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リクナビ限定情報 |
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総合職(客室係・フロント係・調理係) | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1138名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係 |
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仕事内容 | (1)【正社員】客室係
お客様のお出迎え、朝夕のお料理のお部屋出し、寝具の準備、お客様の質問への対応等。またチェックアウトされるお客様のお見送りや次のお客様の準備、時には結婚披露宴の応援など、多岐にわたるおもてなしをします。 (2)【正社員】フロント係 西村屋の顔とも言えるフロントにて、お客様に接していただく部署です。 主な業務はチェックイン・チェックアウトですがその他、予約に付随する業務。またご婚礼に携わっていただくこともあります。 (3)【正社員】調理係 創業以来160年にわたり受け継がれてきた「西村屋伝統の味」。この土地ならではの伝統の味を提供していただきます。会席料理をベースにした創作的料理、パーティー、結婚披露宴の料理。 |
応募資格 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】調理係 ・調理係(2年制卒) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) ・調理係(専門学校1年制卒) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係
兵庫 備考:兵庫県城崎温泉 西村屋本館 または 西村屋ホテル招月庭 |
勤務時間 | (1)【正社員】客室係
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:本館客室係 (シフト一例) 10:00~12:30 休憩 15:30~21:30 (2)【正社員】フロント係 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:オフシーズン(招月庭勤務一例) 早番勤務 7:00~17:00 (内2時間休憩) 遅番勤務 13:00~22:00 (内1時間休憩) (3)【正社員】調理係 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(招月庭勤務一例) A 6:00~11:00 休憩 12:00~15:00 B 9:00~12:00 休憩 14:00~20:00 C 10:00~12:00 休憩 13:00~20:30 |
採用ステップ&スケジュール | トップセミナー(WEB説明会等)
↓ エントリーシート提出 ↓ 1次選考(オンライン面接等) ↓ 2次選考(現地にて役員面接等) ↓ 最終面談 ↓ 内々定 ※上記ステップいずれかのタイミングで筆記・適性テスト実施 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】客室係
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円以上 ※基本給:240,000円 (2)【正社員】フロント係 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円 (3)【正社員】調理係 ・調理係(2年制卒) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円~250,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:10,000円~30,000円/6時間17分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・調理係(専門学校1年制卒) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:219,000円~239,000円(固定残業代含む) ※基本給:209,000円 固定残業代/月:10,000円~30,000円/6時間38分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係
役職手当、残業手当、家族手当、資格手当、達成手当、通勤手当、奨学金返済支援手当 |
昇給 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係
年1回 備考:期初 ※業績・勤務実績による |
賞与 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係
年2回 備考:8月・12月 ※業績・人事考課による |
休日・休暇 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係
年間休日休暇115日 + 法定消化有給休暇5日 オンシーズンは月6日以上、オフシーズンは月10日以上 ※完全シフト制 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:確定拠出年金制度 奨学金返済支援制度:当社奨学金返済支援制度規定に基づき、対象者は最長5年間にわたり返済支援をする レンタカー制度:入寮社員の日常生活における利便性の向上のため、貸出用の軽自動車2台を所有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】客室係 (2)【正社員】フロント係 (3)【正社員】調理係 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.4%
3年以内女性採用割合:74.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員全体研修・OJT研修・階層別研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:定期的に所属長・人事担当による面談等を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2022年度実績)
年間を通じた客室係の月平均
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有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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【WEB動画説明会】 | 説明会 面接予約画面よりご希望の日程をお選びください。開催当日に視聴URLを直接メールにて個別案内させていただきます。 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |