中村建設株式会社
ナカムラケンセツ
中村建設株式会社
総合建設業、不動産開発事業
| 業種 |
建設
建築設計／不動産
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職【施工管理技士】 （建築部、土木部、住宅部、設備部、店舗建設部） | 6～10名 |
|---|---|
| 営業職（民間企業、官公庁、不動産開発） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 71名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職【施工管理技士】 （建築部、土木部、住宅部、設備部、店舗建設部）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
営業職（民間企業、官公庁、不動産開発）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
本人希望による部署異動を可能な限り実現し、専門分野以外の能力も高められる人事制度を整えている当社。専門分野のスペシャリストかつゼネラリストとしての幅広い視野、知識、技術を有する「多能工」化が図れる環境があるのは当社ならではの環境だと考えています。仕事に真摯に向き合い、プライベートにも全力で取り組む。社会人として、そして人間としても充実していきたい方を歓迎します！
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系問わず、全学部・全学科の方が対象です
■技術職・営業職希望の場合は、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
＜募集職種＞
・技術職（施工管理技士。建築部、土木部、設備部、住宅部、店舗建設部から興味のある部署に配属）
・営業職（民間・官庁への営業。不動産開発）
＜求める人物像＞
・建築業界に興味がある方
・チームワークを大切にしながら物事に取り組める方
・リーダーシップを活かしたい、伸ばしたい方
・専門的なスキルを極めたい方
・幅広い知識を身につけたい方
・同年代と切磋琢磨したい方
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系問わず、全学部・全学科の方が対象です
■技術職・営業職希望の場合は、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
＜募集職種＞
・技術職（施工管理技士。建築部、土木部、設備部、住宅部、店舗建設部から興味のある部署に配属）
・営業職（民間・官庁への営業。不動産開発）
＜求める人物像＞
・建築業界に興味がある方
・チームワークを大切にしながら物事に取り組める方
・リーダーシップを活かしたい、伸ばしたい方
・専門的なスキルを極めたい方
・幅広い知識を身につけたい方
・同年代と切磋琢磨したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
各種工事（土木、建築、上下水道施設、管、電気設備など）および、それらに関するリフォーム、メンテナンスの施工管理業務。 (2)【正社員】営業職 官公庁・民間企業への営業業務。建築・土木・住宅・電気・管工事 等の新築・改築・リフォームと、対応可能な案件は多岐に渡る。不動産開発事業の営業業務。 (3)【正社員】総合職 ・総務部の配属とし、会社運営・経営管理に関わる、総合的な業務に携わって頂きます。労務、人事、採用、経理、来客応対、電話応対 等。 ・興味のある方には情報部門（システム管理、DX推進）、CAD/積算部門 等。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
岡山 備考：本社／岡山県岡山県高梁市横町1541-5 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） 備考：※月平均残業時間16時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 説明会・1次選考（適性検査） ※説明会の後、選考に進む意志のある方は休憩をはさんで、適性検査を行います。 ▼ 2次選考（役員面接） ※履歴書を持参ください。 ▼ 3次選考（社長・役員面接） ※学業成績証明書を持参ください。 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：226,000円（一律手当含む） ※基本給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：10,000円（固定給に含む） 時間外手当全額支給、通勤手当（月上限5万円）、資格手当（1資格につき、2000円～1万5000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
週休2日制（土日／第3土曜日は出勤）、祝日 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 ※4月入社の方には、10月に10日間付与。その後毎年4月に11日、12日、14日と勤続年数が増えるにつれ、有給休暇も増加していきます。（最大で年20日付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（結婚、出産、永年勤続表彰）、育児休業制度、介護休業制度、子の介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度、社宅（独身向けワンルーム月2万円。本社隣接。駐車場つき）、業務用ノートPC・携帯電話の貸与、セルフカフェ（ティーディスペンサー）の設置、ニーズに合わせたスキルアップ研修の実施、制服貸与、インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職 期間：入社後4週間の新人研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月16日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年（2024年2月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.9歳（2024年2月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、若手社員安全管理研修、先輩社員研修、管理職研修などを実施。10年間にわたる研修計画を策定しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得に関して、下記の支援があります
・講習費用への助成 ・教材等への助成 ・合格お祝い金 ・資格手当 |
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| メンター制度 | あり：入社1年間は毎月1回開催する「フォロー会」にて、その月の業務内容の改善点を、新入社員・トレーナーがお互いに学び合う機会を用意しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月25日時点）
役員7名（うち女性1名）
管理職39名（うち女性1名） |
その他の情報
参考データ
| 基本給UP!! | 昨年と比べ、基本給が20,000円UP！！
給与だけでなく、労働環境、社内規定も続々と改善中！！ |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会（Zoom利用）も開催中！
・ご予約いただいた方にURLをお送りします ・質問タイムもありますので、疑問や悩みがあれば何でもお答えいたします！ |
採用実績校
明石工業高等専門学校、愛媛大学、大阪学院大学、大阪大学、岡山科学技術専門学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、岡山理科大学大学院、香川大学、関西大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿測量専門学校、近畿大学、久留米工業大学、神戸国際大学、佐賀大学、島根県立大学、就実大学、修成建設専門学校、順天堂大学、専修大学、拓殖大学、東海学園大学、東京工業大学大学院、東洋大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、西日本工業大学、西日本調理製菓専門学校、日本工科大学校、日本工業大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、福井工業大学、福山大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
