業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業/電力・電気/設備・設備工事関連/建設
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本社 |
福岡
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清掃管理スタッフ | 1~5名 |
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ビルエンジニア | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ
弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院など様々な施設で働いている 清掃スタッフの労務管理、教育などを行います。 ゆくゆくは清掃業務に関するお客様との折衝もお願いします。 (2)【正社員】ビルエンジニア 弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院など様々な施設の設備管理を手掛けます。 設備の保守・点検から、電気設備の工事や水道メーターの交換・修繕など行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
福岡 備考:転居を伴う転勤無し |
勤務時間 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~16:00 備考:上記の勤務時間の他に8:30~17:30(実働8時間)の勤務があります。 (2)【正社員】ビルエンジニア 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:上記の勤務時間の他に9:00~翌9:00(実働17時間、休憩420分)の夜勤があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 清掃管理スタッフ 仕事内容
弊社が担当しているオフィスビルや商業施設、病院、大学など、 様々な建物に関して、清掃業務及びスタッフの労務管理をお任せします。 ゆくゆくは清掃業務に関するお客様との折衝もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■清掃スタッフの管理・フォロー (欠員の際などに現場で作業いただくことがあります) ■清掃スタッフの指導・教育 ■担当物件のお客さま窓口 (物件のオーナーやテナントなどの問い合わせに対応します) ■定期清掃業務 (ワックスがけ、はく離作業など) など 1人当たりの担当物件数は10~15物件程度。 福岡市内及び近郊の建物を中心に担当して頂きます。 ※社用車の運転を行うため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要になります |
職種・仕事内容の詳細 | ビルエンジニア 仕事内容
弊社が管理しているオフィスビルや商業施設、病院、大学など、 様々な建物に関して、設備メンテナンスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■建物の巡回点検、消防設備の点検 ■設備機器の運転監視 ■空調機フィルターや貯水槽の清掃 ■小規模な修繕工事の対応 ■トラブル発生時の1次対応 ■報告書などの書類作成(フォーマットに沿って入力するだけでOK) 担当物件はオフィスビルがメインで、本社から往復1時間半以内の物件がほとんど。 基本、2名のチーム体制で各種設備のメンテナンスを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会参加(Web、対面)
⇒説明会後、選考参加者に「書類選考」を実施いたします。 2.書類選考 ⇒「Open ES」をもとに選考いたします。 3.1次選考(個人面接・人事 Web/対面) ⇒書類選考通過者に受験していただきます。 基本Webで行いますが、状況に応じて対面での実施も予定しています。 なお、1次面接前に「成績証明書」のご提出をお願い致します。 (ご送付について書類選考通過後にお話しします。) 4.適性検査選考 ⇒1次選考通過者には「適性検査」を受験していただきます。 ご自宅で受験が出来るWEB上のSPI試験を受験していただきます。 5.最終面接(対面) ⇒対面での実施を予定しおりますが、 状況に応じてWebでの実施に変更いたします。 6.内々定 |
提出書類 | OpenES、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:208,120円 ※基本給:208,120円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:218,440円 ※基本給:218,440円 (2)【正社員】ビルエンジニア 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:208,120円 ※基本給:208,120円 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:218,440円 ※基本給:218,440円 |
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昇給 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
年1回 備考:昇給時期 4月 |
賞与 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ(2)【正社員】ビルエンジニア
年2回 備考:支給時期 7月 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】清掃管理スタッフ
週休2日制(月8~9日) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※入社して半年後に付与 休暇制度:年末年始休暇 備考:2025年度に年間休日選択制度を導入する予定です。 年間休日数を107、115、122日から選択いただけるようになります。 ※休日数の変動に伴い、給与額も変動となります。 年に1回、変更する機会がございますので ライフワークに合わせて選択いただけます。 (2)【正社員】ビルエンジニア 週休2日制(月8~9日) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※入社して半年後に付与 備考:2025年度に年間休日選択制度を導入する予定です。 年間休日数を107、115、122日から選択いただけるようになります。 ※休日数の変動に伴い、給与額も変動となります。 年に1回、変更する機会がございますので ライフワークに合わせて選択いただけます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社後研修、現場研修、ビジネスマナー研修
・社内勉強会(月に1回、知識共有の場があります) ・資格取得支援(資格取得のためのバックアップを行います) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度
・講習で取得できる資格に関しては受講費用を会社が全額負担 ・試験で取得する資格については受験費用は個人負担となるが、合格報奨金を支給。また、資格によっては毎月手当を支給。 |
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メンター制度 | あり:配属後は、先輩社員を指導者とするOJT制度あり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、入社3年目など定期的に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ビルクリーニング技能検定、清掃技能検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |