株式会社どうとんぼり神座
ドウトンボリカムクラ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社どうとんぼり神座
ラーメン/理想実業グループ/食品/グローバル/IT/メーカー/貿易
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売／商社（食料品）／食品／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2025/09/08)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 幹部早期養成コース | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 251名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
幹部早期養成コース
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します！
※学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎向上心がある方
目標や目的意識をもち、前向きに挑戦できる方を歓迎します。
◎人に関わる仕事がしたい方
人とのコミュニケーションを大切に、思いやりをもった行動ができる方が活躍中です。
◎主体性がある方
マニュアルにとらわれない接客を行う当社は、自ら考えてアクションを起こせる方にぴったりです。
◎相手のために行動できる方
人の役に立ちたい、社会貢献性の高い仕事に就きたいという方は大きなやりがいを感じられる環境です。
お客様のために親身になり、真心をもって接する心。
チームワークを意識して、他人のために動ける心。これらをもっている方であれば、
知識やスキルは後から付いてくるので心配いらないと思っています。
社員のチャレンジを応援する風土もある当社で、ぜひあなたらしく活躍してほしいです。
当社に少しでも興味がありましたら、まずはお気軽に会社説明会にご参加ください！お会いできることを楽しみにしています。
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します！
※学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎向上心がある方
目標や目的意識をもち、前向きに挑戦できる方を歓迎します。
◎人に関わる仕事がしたい方
人とのコミュニケーションを大切に、思いやりをもった行動ができる方が活躍中です。
◎主体性がある方
マニュアルにとらわれない接客を行う当社は、自ら考えてアクションを起こせる方にぴったりです。
◎相手のために行動できる方
人の役に立ちたい、社会貢献性の高い仕事に就きたいという方は大きなやりがいを感じられる環境です。
お客様のために親身になり、真心をもって接する心。
チームワークを意識して、他人のために動ける心。これらをもっている方であれば、
知識やスキルは後から付いてくるので心配いらないと思っています。
社員のチャレンジを応援する風土もある当社で、ぜひあなたらしく活躍してほしいです。
当社に少しでも興味がありましたら、まずはお気軽に会社説明会にご参加ください！お会いできることを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】幹部早期養成コース
入社前に半年間の早期キャリア形成研修を経て、早期にキャリア形成をするコース。幹部候補として育成していきます。 (2)【正社員】総合職コース 店舗経験を活かし、将来的にエリアマネージャーやマーケティングなど多様なキャリア形成を目指していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2016年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考：転勤の有無に関しては、コース選択により希望の働き方を選択できます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：シフトによる交替制（実働8時間、休憩1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会（WEB） ↓ ■面接（WEB or 対面） 事前に履歴書のご提出をお願いしております。 ↓ ■内定 ※書類選考や筆記試験はありません。 ※内定まで2週間以内を目安としています。（最短2日） |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】幹部早期養成コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】総合職コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】幹部早期養成コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：30,000円 備考：入社前早期キャリア形成研修実施による、社内手当の取得・及び役職変動による月給の変化により、調整手当の変動有。 初任給が25万スタートとなるよう調整いたします。(調整手当は1年間のみ適用となります) 通勤交通費（全額支給） 残業手当（全額支給） 役職手当（月額） スープソムリエ手当（月額） 家族手当（月額） (2)【正社員】総合職コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤交通費（全額支給） 残業手当（全額支給） 役職手当（月額） スープソムリエ手当（月額） 家族手当（月額） |
| 昇給 | (1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース
年12回 備考：毎月昇給・昇格のチャンスがあります。 |
| 賞与 | (1)【正社員】幹部早期養成コース
年3回 備考：8月・12月・3月（業績による） (2)【正社員】総合職コース 年2回 備考：8月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】幹部早期養成コース
4週8休制（交替制） 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】総合職コース 4週8休制（交替制） 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 備考：4週8日制をベースに、週休2日制や週休3日制など様々な働き方を選択できます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅制度（社員自己負担額：1年目は月2万円・2年目は月3万円）※社内規定による 寮制度 ※社内規定による 退職金制度 永年勤続表彰制度 ベネフィット制度 お子様の誕生日お祝い制度 従業員50%割引（一親等まで該当） まかない無料（どうとんぼり神座のメニューに限る） キャリアタイプ変更制度（年1回変更可） 各種教育・研修制度 再雇用制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】幹部早期養成コース(2)【正社員】総合職コース 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.9%
3年以内女性採用割合：45.1% |
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| 平均勤続年数 | 8.2年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新卒全体研修
入社後月1のペースで、座学研修を実施。 キャリアアップカルテの進捗確認や、グループワークでのマーケティング思考育成を実施。 現場⇔座学での反復を繰り返すことで、実践的な技術や知識を磨いていただきます。 ■全社トレーニング 某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務め、ビジネススキルなどを専門的に学べます。 ■サービス研修 商品力だけでなくサービスも磨くのが当社の方針。サービス接遇検定資格習得を目指し、市場価値を高めます。 ■味見会・試食会 定期的に「スープソムリエ」の資格取得者が集まり、スープづくりの作業工程や味の確認を行なっています。 社長も参加します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：「スープソムリエ」の資格取得支援をはじめ、サービス接遇検定・衛生管理・防火管理の資格取得支援などがあります。
また、管理者向けビジネス支援制度や、社内教育訓練カリキュラム受講制度などでも自己啓発を支援します。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標管理制度をもとに随時面談を実施。また、キャリアアップカルテを活用した教育・研修にも力を入れています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：「スープソムリエ」という社内資格制度を設けています。厳しい試験に合格すれば、店舗でスープづくりを手がけられるようになります。多くの社員が資格取得を目指しています。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 配属店舗 | 関東・関西エリアより希望に応じて配属します。
店舗詳細は、どうとんぼり神座ホームページをご確認ください。 |
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採用実績校
大阪工業大学、大阪公立大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、昭和大学、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、東京医科歯科大学、東京医科大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京慈恵会医科大学、東京造形大学、東京大学、同志社大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学
國學院大學
國學院大學
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社どうとんぼり神座
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号
TEL：06-6441-3790
担当：(株)どうとんぼり神座 採用プロジェクトチーム
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号
TEL：06-6441-3790
担当：(株)どうとんぼり神座 採用プロジェクトチーム
掲載開始：2025/01/27
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