株式会社サン・プランナー
サン・プランナー
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
教育関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒 営業/企画/事務含む） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒 営業/企画/事務含む）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【大切にしている価値観】
他喜力×情熱×前向き
＜具体的人物像＞
・面白い人(アイディアマン)
・常に笑顔でいる人
・最後(感動させる)までやり続けられる人
・負けず嫌いな人
・どんな状況や環境においても感動させるまで止めない人
・どんな状況でも正解に導ける人
・否定的な言葉を使わない人
他喜力×情熱×前向き
＜具体的人物像＞
・面白い人(アイディアマン)
・常に笑顔でいる人
・最後(感動させる)までやり続けられる人
・負けず嫌いな人
・どんな状況や環境においても感動させるまで止めない人
・どんな状況でも正解に導ける人
・否定的な言葉を使わない人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
顧客の課題に対して悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たちのミッションです。 ＜業務の具体例＞ ・求職者の面接や職場見学同行 ・入社フォローや労務管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（基本WEBにて実施)
↓ 1次面接（個別） ↓ 最終面接（代表、役員） ↓ 内定 ※随時、職場見学や人事面談、社員座談会などを実施します。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：220,000円以上 固定残業代/月：50,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、役職手当、職能手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（年間休日120日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：資格取得支援制度あり、産休・育児休暇取得実績あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.1%
3年以内女性採用割合：58.9% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員研修
（内訳：1カ月間…外部研修、後5カ月間…社内外研修・OJT） ●階級別研修（年1～6回） ●職能別研修（年1～6回） |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的に面談の機会あり | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
愛知淑徳大学、秋田県立大学、大阪経済法科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、京都大学、国学院大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡大学、専修大学、創価大学、大同大学、東海大学、東洋大学、常葉大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、山梨英和大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
